华身份证复印件；2、授权委托书、律师事务所公函、律师职业资格证书；3、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解书、送达回执；4、郑州惠安手外科医院急诊诊断证明；5、蒙友 证据1-4无异议；对证据5真实性无异议，但是对证明目的有异议；对证据6调查笔录里面刘主华的陈述内容有异议，刘主华是在推卸责任，原告提供的 ...
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因上诉人否认孙继召为其职工，进而未按照法院要求让孙继召到法院接受调查询问，致被上诉人提交的病历中“孙继召”的签名是否系孙继召本人所签不能 人仲案字第[2010]68号仲裁裁决书，结合巩义市劳动人事争议仲裁委员会处理该纠纷时的开庭笔录，本院认为一审判决认定上诉人与被上诉人张治国存在劳动关系并无不当。二、 ...
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公司领取人民币500元。 2010年11月17日，WH公司向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决确认WH公司2 010年4月15日军2010年6月 张先生一起施工的施工人员及该施工项目现场负责人宋XX进行了询问调查。两份询问笔录均显示张先生系WH公司2010年6月23日当天临时雇用人员 ...
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年8月至2006年1月，王安长作为停薪留职人员在单位之外从事其他有收入的劳动，故应按相关法规向开封宾馆缴纳劳动保险基金，上述两项共计32068.50元。关于开封 与王安长之间存在人事关系是认可的。开封市人事争议仲裁委员会在受理王安长的仲裁申请时，对多位知情人作了调查，而后作出的确认王安长与开封宾馆之间 ...
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作出渝纪（1997）123号文件《关于马××与公安人员对梁中云打击报复问题的情况调查及处理意见》,要求石柱县相关部门妥善安置梁、高的工作。1997年12月23日 起执行。2008年9月18日高朝琼向石柱县人事争议仲裁委员会申请人事仲裁，要求确认与被告属正式职工的劳动关系。该委于同年10月9 日以高朝琼 ...
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严重违反该公司规章制度为由，解除与被告黄荣的劳动关系。被告黄荣不服该处理决定，向贵州省六盘水市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于3013年7月18日作出市 因违反《员工管理条例(暂行)》第三十条的规定，他们不具有相关管理权限，其调查情况及相关的结论不具有合法性，不应当被采信，作为裁判的依据。原告并 ...
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第九人民医院继续接受治疗。2010年5月26日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认2010年5月4日至2010年5月25日 许高处的钢管脚手架上坠落地面致伤。上述事实，有裁决书、安装合同、调查报告及本案庭审笔录等证据为凭，事实清楚，依法应予认定。本院认为，根据民事诉讼证据 ...
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年12月3日之后，原告仍未到被告单位上班，原告属自动离职。后经被告调查，原告于2010年4月起已经受聘于其他单位，故被告未违法解除与原告的 至2010年3月24日结束。2010年5月18日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：一、支付2008年10月27日至2010年3月期间未 ...
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其辩解理由，向法院提交了下列证据：1.对安文献、薛金刚、王发新、王宏民调查笔录各1份，丁罗框、陈海法证言各1份，王宏民出庭证言1份， 有限公司将王新敏送至医院救治，并支付医疗费用，安排人员护理。2011年11月11日栾川县劳动人事争议仲裁委员会裁决王新敏和栾川县富源矿业有限公司之间存在劳动关系，该公司 ...
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具体行政行为受理程序合法，申请材料完整，符合认定条件。证10、株洲市天元区劳动和争议仲裁委员会株天劳仲案字[2009]第29号裁决书。证11、株洲市天元区人民法院株 忠申请工伤认定的答复。证17、医疗工伤生育保险工作人员对袁建忠工伤认定调查笔录。以上六份证据共同证明：第三人袁建忠在履行单位事务时受伤， ...
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