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》的有关规定中,明确规定工伤赔偿不适用该规定,因此,新密市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决书,认定事实清楚,适用法律正确,法院应予维持,请求驳回原告 14550元,一次性伤残就业补助金37830元,鉴定费600元,就医交通费61元。收到仲裁裁决书后,原告不服向本院提起诉讼,要求判令第三人向被告承担赔偿 ...
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应当按2008郑州市城镇职工月平均工资标准2045元计算;应当依法确认加班费;解除劳动关系不开具书面证明属反诉被告的恶意行为,应该向反诉原告支付相关基本生活 ,因不属法院受理范围,故本院不予审理。郑州市劳动争议仲裁委员会出具的郑劳仲裁字[2008]第233号仲裁裁决书裁决:自本裁决生效之日起30日内, ...
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在庭审中提交了下列证据:1、焦作市劳动争议仲裁委焦劳仲案字(2005)第011号仲裁裁决书,2、焦作市劳动争议仲裁委员会焦劳仲案字(2003)第 的真实性不持异议,解放区人民法院已经判决原告和被告自2004年9月11日解除劳动关系,该判决也已经焦作市中级人民法院判决维持,属于生效的法律文书,生效的法律 ...
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否为被告王义民缴纳2003年8月至2008年4月的社会养老保险。 围绕本案争议焦点,原告市千禧新特药公司就其主张提交的证据有:1、2003年7月 当日社保部门计算数据为准。原告市千禧新特药公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会鹤劳仲案字【2008】53号仲裁裁决书不服,双方争执成讼。 本院认为:2002年4月 ...
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开庭,没有出示证据就直接作出裁决,明显违背法律规定。要求享受工伤待遇是以劳动行政部门的工伤认定作为前提,我公司未收到工伤认定和工伤伤残鉴定,何以要我 伙食补助费,伙食补助费和其它相关费用不属于工伤待遇范围;2、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份,以此证明本案经前置程序,立案手续合法。被告对上述证据质证 ...
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,1956年8月20日出生。 原告恒升(新乡)食品有限公司诉被告侯福贵劳动争议纠纷一案,本院依法进行了审理,现已审理终结。 原告恒升(新乡)食品 卫劳裁字(2009)第057号仲裁裁决书。 本院认为,卫辉市劳动争议仲裁委员会卫劳裁字(2008)第057号仲裁裁决书裁决驳回申诉人侯福贵要求依法确认被诉人 ...
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开庭,没有出示证据就直接作出裁决,明显违背法律规定。要求享受工伤待遇是以劳动行政部门的工伤认定作为前提,我公司未收到工伤认定和工伤伤残鉴定,何以要我 伙食补助费,伙食补助费和其它相关费用不属于工伤待遇范围;2、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份,以此证明本案经前置程序,立案手续合法。被告对上述证据质证 ...
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湘潭分公司从事汽车驾驶员工作。2008年11月13日双方在劳动局签订了无固定期限《劳动合同》,明确了原告的工作时间为“不定时工作制”。2009年2月3日被告 。 原告的起诉超过了法定的起诉时效,是在湘潭县劳动争议仲裁委员会(2009)潭劳仲字第11号仲裁裁决书已经发生法律效力的前提下提起的诉讼,依法应 ...
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,2008年3月26日,偃师市劳动争议仲裁委员会以偃劳仲裁字(2008)第08号仲裁裁决书,认定刘××与洛阳××公司存在事实劳动关系,案件处理费400元由洛阳 的诉讼请求。二、原告洛阳××公司在判决书生效后立即支付被告为其垫付的仲裁处理费400元。 宣判后,洛阳××公司不服,向本院出上诉称:一、请求 ...
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劳动关系。2005年4月29日昆明市盘龙区劳动争议仲裁委员会以盘劳裁(2005)03号仲裁裁决书裁决:申诉人胡永安与被诉人昆明大洋装饰工程有限公司之间在2004年 的诉讼请求。 一审法院基于以上事实认为:本案中,原、被告虽未订立书面劳动合同,但是被告系在原告所承包的金桦KTV包房装修装饰工程中从事装饰 ...
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