，张洪涛于1992年1月到银辰公司工作，性质为非全民所有制职工，未建立人事档案。2006年12月，根据上级文件精神，在协商一致基础上，银辰公司与单位的 ，因未缴纳养老保险金的行为发生在2008年5月1日的《劳动争议调解仲裁法》施行之前，应适用60日的仲裁时效。张洪涛的养老保险在其工作存续期间从未缴纳， ...
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，李红瑞于1994年1月到银辰公司工作，性质为非全民所有制职工，未建立人事档案。2006年12月，根据上级文件精神，在协商一致基础上，银辰公司与单位的 ，因未缴纳养老保险金的行为发生在2008年5月1日的《劳动争议调解仲裁法》施行之前，应适用60日的仲裁时效。李红瑞的养老保险在其工作存续期间从未缴纳， ...
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，范现增于1994年3月到银辰公司工作，性质为非全民所有制职工，未建立人事档案。2006年12月，根据上级文件精神，在协商一致基础上，银辰公司与单位的 ，因未缴纳养老保险金的行为发生在2008年5月1日的《劳动争议调解仲裁法》施行之前，应适用60日的仲裁时效。范现增的养老保险在其工作存续期间从未缴纳， ...
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，霍纪坤于1994年5月到银辰公司工作，性质为非全民所有制职工，未建立人事档案。2006年12月，根据上级文件精神，在协商一致基础上，银辰公司与单位的 ，因未缴纳养老保险金的行为发生在2008年5月1日的《劳动争议调解仲裁法》施行之前，应适用60日的仲裁时效。霍纪坤的养老保险在其工作存续期间从未缴纳， ...
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辰公司为31名职工缴纳了养老保险金，其余职工中有李红旗等10名职工未建立人事档案，无法在养老保险中心建立缴费帐户，不能缴纳养老保险金。李红旗申请仲裁后 因未缴纳养老保险金的行为发生在2008年5月1日的《劳动争议调解仲裁法》施行之前，应适用60日的仲裁时效。李红旗的养老保险在其工作存续期间从未缴纳，自 ...
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辰公司为31名职工缴纳了养老保险金，其余职工中有项自民等10名职工未建立人事档案，无法在养老保险中心建立缴费帐户，不能缴纳养老保险金。项自民申请仲裁后 因未缴纳养老保险金的行为发生在2008年5月1日的《劳动争议调解仲裁法》施行之前，应适用60日的仲裁时效。项自民的养老保险在其工作存续期间从未缴纳，自 ...
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，王振雨于1992年11月到银辰公司工作，性质为非全民所有制职工，未建立人事档案。2006年12月，根据上级文件精神，在协商一致基础上，银辰公司与单位 ，因未缴纳养老保险金的行为发生在2008年5月1日的《劳动争议调解仲裁法》施行之前，应适用60日的仲裁时效。王振雨的养老保险在其工作存续期间从未缴纳， ...
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了调解。经调解无效，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条、第28条、《河北省工资支付规定》第9条、第28条、《劳动争议仲裁委员会办案 事实上看，公司各职能部门的反映足以证明：向上诉人宣布解除劳动关系绝非XXX的戏言，而是公司的正式人事决定。庭审中，第三人对此始终矢口否认。根据《最高人民法院 ...
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的案件，人民法院不予受理。这种体制实际上是确立了“仲裁前置”的原则，既劳动仲裁为劳动审判的前置程序。我国的劳动争议调解调解机构是企业的内部机构，是否申请调解 业务知识及分析、解决问题和独立办案能力；从事劳动争议处理工作3年以上或从事与劳动争议处理工作有关的（劳动、人事、工会法律等）工作5年以上并经专业 ...
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第三条 企业可以设立劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)。 调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议，并接受有管辖权的劳动争议仲裁委员会( 以下简称仲裁委员会)和企业所在 、人事、工会、法律等)工作5年以上；(五)具有高中以上文化程度，身体健康，能坚持正常工作。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 ...
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