分性，应当合并审理;如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围 在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。 第十三条因 ...
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查证属实，才能作为认定事实的根据。2、申请人向仲裁委员会申请仲裁或者被申请人提出反申请，应当附有符合申请仲裁条件的相应证据。3、当事人对自己提出的仲裁 合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。9、对因劳动关系当事人代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 10、对因 ...
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续延，致使劳动者在同一用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应予支持： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康 或者就调解协议的内容发生争议，另一方当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动人事争议仲裁委员会应当依法受理。 当事人在劳动争议调解组织主持下仅就 ...
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次到各级公司反映，未得到明确答复。2006年1月，被告向利津县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告依据考核办法及个险营业部规定的部门经理提成比例向 佣金提成与超额保费提成佣金是否是同一概念。 用人单位制定的内部考核办法，作为劳动合同的补充，在规范公司管理、优化资源配置、调动劳动者的积极性、实现优胜劣汰 ...
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分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第七条劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围 在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。 第十三条因 ...
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另查明：王长安死亡后，其妻子许雪梅、母亲刘素英向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付王长安丧葬补助费、一次性抚恤金及生活补助费等，经仲裁委 条的规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位加付赔偿金的，人民法院应当受理。根据劳动合同法的规定，上诉人刘素英儿子王长安自2004年1月到2008年11月 ...
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人民法院判决驳回上诉，维持原判。2010年4月20日，原告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：撤销被告黄河机械厂文件，即黄机字（1994）第23 予以认定。诉讼中，原告提交了被告于1994年8月21日作出的黄河水利委员会黄河机械厂黄机字（1994)第23号文件，主张该文件是伪造的，原告还是 ...
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日完成上述判决的法律义务。2010年1月7日，原告再次向柳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认双方从2005年8月15日至2009年10月30 月（2005年7月3日至2009年7月3日)共26800元，作为追讨劳动报酬期间的待岗生活费用。综上所述,请求二审撤销一审判决，判令被上诉人支付待岗生活费 ...
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伤残程度合并为九级。2009年3月17日，邱绍丰向柳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求虎森公司一次性支付其伤残补助金30000元、工伤医疗补助金40000 认为：被上诉人在上诉人处工作期间两次受到事故伤害属工伤的事实，已经柳州市劳动和社会保障局作出的发生法律效力的工伤认定书予以认定，对此本院予以采信 ...
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无效合同，但原告没有出示相关的证据予以证实。2010年原告到汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁不予受理，后原告于2010年6月2日及2010年9月8日 时效为由向原告下发（2010）裁字第13号不予受理申诉通知书。原告对该仲裁不服诉至法院，原告要求：1、被告支付我经济补偿金及额外经济补偿金12600元； ...
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