赔偿金14 100元，支付拖欠的工资22 500元，为被告补办社会保险并支付失业保险金，支付未签订劳动合同二倍工资16 500元。2011年4月21日，张家界市劳动 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二） ...
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处工作，被告以借原告有款为要挟，解除劳动合同不进行经济补偿。被告质证认为，该证据与本案无关。3、温县社会医疗保险中心证明一份，证明原告的医疗保险 劳动合同的，故申请请求的经济补偿金，本会不予支持；申请人主张的养老保险金，因是双方解除劳动合同后自已补缴的，又不是社会保险争议范畴，医疗保险也未提供证据， ...
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敏缴纳2007年9月至2008年8月的各项社会保险费。湖滨支行诉称，要求张惠敏与劳务派遣单位签订劳动合同，然后再由劳务派遣单位将其派遣到该 到三门峡市医疗保险中心为张惠敏补交2007年9月至2008年8月的医疗保险金1088.28元(其中单位应缴816.24元，个人应缴272.04元)；到三门峡市失业 ...
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1997年5月到人寿辽阳公司做财务工作，月工资650元。双方未签订劳动合同属事实劳动关系。2008年1月28日，人寿辽阳公司根据《中国人寿保险股份有限公司辽宁省 。人寿辽阳公司答辩称，我公司与刘简狄解除劳动关系有法可依，赔偿金符合法律规定，刘简狄要求补交社会保险金不符合法律规定，其请求已超过了诉讼时效 ...
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改制，被安置到被告公司后，不与原告签订无固定期限的劳动合同，停发工资不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益得不到 送达了原告。2008年11月17日原告申请仲裁2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第42号不予 ...
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改制，被安置到被告公司后，不与原告签订无固定期限的劳动合同，停发工资，不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益得不 送达了原告。2008年11月17日原告申请仲裁2008年11月18日登封市人事劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第42号不予 ...
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合同无效，由李新社继续履行与仪表公司的劳动合同，同时要求李新社返还其离开期间仪表公司为其缴纳的社会保险金11100.38元，并要求李新社赔偿经济损失 为林富成。其他事实与一审查明的基本事实一致。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等 ...
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按规定补缴，原告解除与二被告的劳动合同关系，有事实根据和法律依据。在2001年以后，二被告继续欠缴社会保险金，又未参加原告单位的一切活动， [1991]29号、豫林人[1991]145号文件从其内容上反映的是国营农林牧渔场劳动制度改革试行意见，林政[2000]11号文件、林政[2001]2号文件及林政 ...
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除本协议约定外也随之终止。终止后，如乙方符合甲方的上岗条件，另行签订劳动合同。二、根据劳社厅函（2001）249号文件和驻劳社（2005） 按时足额缴纳。被告驻马店发时达工贸有限公司与原告倪霞所签订的终止事实劳动关系协议书中关于社会保险金随工资发放的约定，违反劳动法禁止性规定，该约定无效。在劳动关系 ...
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（以下简称漯河联通公司）和漯河市同益劳务派遣有限公司（以下简称漯河劳务派遣公司）劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2008）郾民初字第203、344号民事判决向 、工伤、医疗社会保险金。故对此项请求本院予以维持。关于是否应为戴长军缴纳住房公积金的问题。戴长军和漯河联通公司未签订劳动合同，双方对住房 ...
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