发生的争议,比如劳动合同的变更、解除等; ④ 法律法规规定的其他劳动争议。 只有在上列几种情形下,争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申诉申请书,提起仲裁 既可以协商解决,也可以直接申请仲裁。 (2) 关于仲裁时效的问题。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,必须在法律规定的期限内提出。超过申诉时效的, ...
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一点被告在仲裁委及诉讼过程中对此事实均无异议,根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及 、送达行政处罚决定书、拟定向人民法院申请强制执行行政决定书的申请书、受理群众举报等工作。第七条规定:劳动保障行政部门应当向社会公布举报电话,设立举报信箱, ...
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广东丰源律师事务所律师。上诉人杨敏因与顺德威灵房产有限公司(以下简称威灵公司)劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第00940号民事判决, 由于威灵的这两项严重的违约行为才导致了劳动合同的解除,对此,威灵公司应负完全的违约责任。至于离职申请书,那是威灵公司要求杨敏按其公司 ...
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第23条和劳部发[1995]309号第25条规定。申诉人要求铁姆肯公司支付解除劳动合同后的工资损失及赔偿金的请求,没有法律依据。于2000年12月29日裁决 等124人主要从几个方面,提供证据并阐述理由。1、上诉人向本院提出鉴定申请书,其请求审计内容为:(1)、对烟台铁姆肯自1997年至2001年度的 ...
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劳动关系,2004年2月28日至2004年6月18日被告解除劳动合同前这段时间,应视为劳动合同关系的延续。因此,2003年12月1日至2004年6 上诉人称此材料不是上诉人申请书中所请求法院调取的证据,垦利县劳动争议仲裁委员会对上诉人和被上诉人2003年12月签订的三个月的劳动合同所进行的鉴定是违法的 ...
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后周静一直在该公司工作,但未与顺兴公司订立书面劳动合同。周静于2002年3月9日向顺兴公司递交申请书,要求领取补偿金。顺兴公司于当天向周静发放了 对周静要求九星公司办理社会保险的诉讼请求本院不予支持。据此,依照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条 ...
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代表人身份证明书。4、杨秀碧的户口及身份证复印件。5、杨秀碧的申请书2份。6、山劳仲案字(2004)第2号委托审核函。7、计算 社办发(2001)228号]第一条、三条规定,裁决如下:一、被诉人一次性支付申诉人解除劳动合同关系十二月的经济补偿金4200元,额外经济补偿金2100元。二、被诉人应为申诉人 ...
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宣判后,余维友不服上诉,请求撤销原判第二项,判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金15000元及额外经济补偿金7500元,补发1999年11月的工资850 予以确认。针对上诉人的请求,本院认为,上诉人2001年8月29日提出的解除合同的申请书中写明的是:“因不能胜任工作,本人自愿申请退厂,解除 ...
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;(四)被依法追究刑事责任的”和《劳动法》第二十六条规定的用人单位可以解除劳动合同的法定情形“(一)劳动者患病或者非因工负伤、医疗期满后,不能从事原 侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》”的规定。原告于同年11月16日申请仲裁,根据劳动部关于贯彻执行 ...
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101号仲裁裁决书,劳动争议仲裁申请书,员工入职登记表,应聘人员登记表,原告与被告外的其他员工所签的劳动合同,通知,照片,会议签到表,解除、终止劳动 为/元,其中基本工资870元,其余包括加班费、餐费补贴和奖金等。据此,在合同“月工资为 元”处,只填写基本工资870元,亦不能准确反映梁某某月工资的构成 ...
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