离婚）、遗嘱、继承问题，等等。不过，如果评估的项目不是很复杂，一般的法律咨询也是能够满足当事人的要求的。但是，如果是社会名流，个人事务往往也是十分 ，法律也没有授权资产评估单位进行这种评价。如果需要进行评价，就只能由法律评估来完成。例如：劳动合同关系、保密协议、有关知识产权的使用的约定、相邻关系、财产 ...
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保险等问题一直在找被告解决，长期以来被告一直未明确拒绝原告的要求，而是多方请示、咨询，设法解决，直到2004年3月1日被告才明确表示不能为原告办理，故 老有所养问题，属有其名而无其实的招工。被告进行的虚假招工显属无效，并不能在原被告之间产生劳动法律关系。因此，原告主张通过招工原、被告之间建立了劳动关系 ...
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、救济金的；（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；（五）请求支付劳动报酬或者因劳动关系请求经济补偿、赔偿的；（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；（ 第四章法律援助的实施和保障第三十三条法律援助机构提供法律援助的形式：（一）法律咨询；（二）刑事辩护、刑事代理；（三）民事、行政诉讼代理；（四）仲裁 ...
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本市代表机构选派中方雇员业务的管理办法；制定外国在本市机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的管理办法。(四)贯彻执行国家职业分类、职业技能标准和相关行业 对各用人单位、劳动者和劳务中介机构遵守劳动法律法规实施监督检查；负责与劳动关系有关的突发事件的处理；对劳动关系方面重大问题实施调研并提出可行性意见 ...
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法律援助人员为经济困难的公民或者特殊案件的当事人提供法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。第四条 法律援助是政府的责任。县级以上人民政府应当采取措施 发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚育费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的或者经济补偿金的；(六)请求赔偿因交通事故、工伤事故、医疗事故、 ...
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机构牵头，相关业务单位和社会保险经办机构参加组织执法检查组，对重点用人单位签订劳动合同、支付工资和参加社会保险、缴纳社会保险费情况进行执法检查。在执法检查中 意识。要通过印发资料、培训学习、法律咨询、开辟宣传专栏和网络、媒体宣传等多种形式，广泛深入宣传劳动保障法律法规，提高劳动者维护自身合法权益的能力 ...
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（主要是市、县劳动部门）应结合本地实际，确定固定场所和固定时间，组织有关劳动事务工作联合对外办公，直接面向用人单位和劳动者，实行“一条龙”综合服务。开展这方面 咨询、指导，代办有关业务；８．劳动法律服务：劳动政策法规咨询，接待群众来访，接受劳动仲裁申请等；９．根据需要设置的其他项目。三、对外联合办公应 ...
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3. 为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。4. 为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。5. 为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行 保密协议。7. 根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。8. 根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。9. 根据顾问单位的需要 ...
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合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 劳动争议案例：某货运公司的老板朱某雇用了年仅26岁的男青年郭某为其做长途运输，双方签订了书面劳动合同，合同内容大致为：郭某为朱某押送货物，负责在途中看管货物防止丢失，月工资4000元 ...
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同意支付双倍工资。何某遂向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付2011年2月至8月的双倍工资。【北京劳动争议咨询中心律师评析】本案的焦点在于，劳资 产生的权利义务也已经履行完毕。而在劳动合同到期后，双方若保持事实上的劳动关系，则是一个新的劳动法律关系。书面的劳动合同是劳资双方权利义务的直接体现，《 ...
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