原告也不管不问。后经村干部调解，被告仍不拿医疗费和粮食。现原告已经丧失了劳动能力，为维护原告的合法权益，根据相关法律规定，诉至法院。请求判令被告每年 虽然在2005年双方达成了调解协议，但是，随着现在的物价上涨，仍用原来的调解书的内容对抗其父亲要求增加赡养费的请求，及同意赡养不愿增加赡养费的抗辩理由不 ...
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当事人签收设定为调解协议生效之要件，这意味着当事人在调解协议上签字后，签收法院调解书前仍可以反悔，这种反悔权容易助长当事人在诉讼调解过程中的草率行为，影响 ，多种调解机构共同联动，以司法、劳动、工会、教育、妇联、公安等部门及乡镇司法所、村民委员会为辅助，全力化解矛盾纠纷。 （三）健全完善各类调解机制， ...
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当事人签收设定为调解协议生效之要件，这意味着当事人在调解协议上签字后，签收法院调解书前仍可以反悔，这种反悔权容易助长当事人在诉讼调解过程中的草率行为，影响 ，多种调解机构共同联动，以司法、劳动、工会、教育、妇联、公安等部门及乡镇司法所、村民委员会为辅助，全力化解矛盾纠纷。 （三）健全完善各类调解机制， ...
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当事人签收设定为调解协议生效之要件，这意味着当事人在调解协议上签字后，签收法院调解书前仍可以反悔，这种反悔权容易助长当事人在诉讼调解过程中的草率行为，影响 ，多种调解机构共同联动，以司法、劳动、工会、教育、妇联、公安等部门及乡镇司法所、村民委员会为辅助，全力化解矛盾纠纷。 （三）健全完善各类调解机制， ...
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原告邱某被告上海某物业有限公司案由 劳动合同纠纷本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告上海某物业有限公司于本调解书生效之日起3日内一次性支付原告邱某工作期间平时超时加班工资差额、国定节假日加班工资差额、夜班津贴共计人民币3000元 ...
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原告刘某被告某物业有限公司案由 劳动合同纠纷本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告上海某物业有限公司于本调解书生效之日起3日内一次性支付原告刘某工作期间平时超时加班工资差额、国定节假日加班工资差额、夜班津贴共计人民币3000元 ...
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原告张某被告某物业有限公司案由 劳动合同纠纷本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告上海某物业有限公司于本调解书生效之日起3日内一次性支付原告张某工作期间平时超时加班工资差额、国定节假日加班工资差额、夜班津贴共计人民币3000元 ...
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袁朝珍、帅作秀诉被告袁银忠、袁金容、袁碧容、袁明英赡养纠纷一案，本院于2010年4月12日立案受理。依法由审判员冯艳红适用简易程序， 本院（2010）眉东民初字第190号民事调解书，原告身份证复印件、原被告双方当庭陈述等证据予以证实。本院认为，赡养父母是子女的法定义务，无劳动能力的或生活困难的父母，有 ...
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。代理权限：特别授权。原告湖南某有限公司与被告周某某、胡某某、易某劳动争议纠纷一案，于2010年3月22日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成 或捺印后即具有法律效力。上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。本调解书即具有法律效力。审判长 易 灿 军代理审判员 欧 勇 新人民陪审员 张 建 社二0一 ...
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公安局交通警察支队天元大队的主持调解下，达成了一份《道路交通事故损害赔偿调解书》，双方就原告方的损失达成协议如下：1、医疗费：85 523元；2、 元，合计赔付金额为382 114.12元。本院认为：本案系道路交通事故人身损害赔偿纠纷。本案的争议焦点是本次交通事故的民事责任该如何承担、赔偿项目及金额的 ...
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