较短时间内为被申请人创造收益，且申请人始终如一的严格尊守被申请人制定的各项制度，而2008年9月17日，被申请人在没有任何理由与提前通知的情况下， 百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 3、申请人所跟进的富力达工业有限公司管理软件项目于 2008年7月31日签约，根据申请人所属公司的销售提成标准与 ...
//www.110.com/ask/question-3677.html -了解详情
严重的以渎职论处。第七条为便于开展工作，实行《劳动安全监察意见通知书》制度。通知书的内容包括劳动安全方面存在的问题、解决的意见和限期解决的日期。 中的具体问题由市劳动局解释。吉林市厂矿企业违反劳动安全法规经济处罚暂行办法总则根据国务院、省政府及有关规定精神，为保护劳动者在生产劳动中的安全、健康，以适应 ...
//www.110.com/fagui/law_354979.html -了解详情
严重的以渎职论处。第七条为便于开展工作，实行《劳动安全监察意见通知书》制度。通知书的内容包括劳动安全方面存在的问题、解决的意见和限期解决的日期。 中的具体问题由市劳动局解释。吉林市厂矿企业违反劳动安全法规经济处罚暂行办法总则根据国务院、省政府及有关规定精神，为保护劳动者在生产劳动中的安全、健康，以适应 ...
//www.110.com/fagui/law_60927.html -了解详情
部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外，《劳动保障监察条例》也有相同的规定。 从2012年 保标准，调整金额是本市低保制度建立以来最多的一次。 《上海市企业职工最低工资规定》第十一条规定：“(赔偿责任)企业违反本规定，支付职工的工资低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-373183.html -了解详情
适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，用人单位对解除劳动合同、计算劳动者工作年限负举证责任。现工商学院缺乏充分证据证明何时与徐娜珍解除劳动关系 上诉人不清楚到底被上诉人此期间是否还在食堂工作，但食堂的承包者信达润公司提供的工资表和员工花名册均没有被上诉人的名字，均否认被上诉人在食堂工作过!2007 ...
//www.110.com/panli/panli_48967326.html -了解详情
餐饮娱乐有限公司。法定代表人陈锦明。一审第三人南宁市信达润餐饮管理有限责任公司。法定代表人曾隆。委托代理人韦永记。上诉人广西工商职业技术学院（以下简称 案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，用人单位对解除劳动合同、计算劳动者工作年限负举证责任。现工商学院缺乏充分证据证明何时与杨富明解除劳动关系， ...
//www.110.com/panli/panli_48950464.html -了解详情
。尹某某的受伤是因其情绪失控、动手打人自行导致的，该行为不但严重违反了某某公司的工作制度，还触犯了相关的法律、法规。综上，请求撤销市人社局作出的 认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。因此，用人单位认为劳动者所受伤害不是工伤的，在工伤认定过程中负有相应的举证责任。本案中，某某公司 ...
//www.110.com/panli/panli_46647152.html -了解详情
第三项，第二十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，参照劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条之规定，原审法院判决：1、被告侯 从事六路车服务和管理工作，是闫书杰雇佣的劳动者。根据相关法律规定，闫书杰不具有用人资格，应由公交公司承担用工主体责任，双方存在劳动关系。5、公交公司与 ...
//www.110.com/panli/panli_32278620.html -了解详情
、累计5天，属于严重违纪行为，公司与我解除劳动合同，并不做任何赔偿。 最后给我的定性是，劳动者严重违反用人单位的规制制度的，用人单位可以解除劳动合同。 完毕，逾期不办者责任自负。 从7.23-今天，我都在坚持上班好工作，有公司打卡记录和往来工作邮件。 以上就是整件事情的过程，请各位律师帮忙解答如下问题 ...
//www.110.com/ask/question-1123655.html -了解详情
、累计5天，属于严重违纪行为，公司与我解除劳动合同，并不做任何赔偿。 最后给我的定性是，劳动者严重违反用人单位的规制制度的，用人单位可以解除劳动合同。 完毕，逾期不办者责任自负。 从7.23-今天，我都在坚持上班好工作，有公司打卡记录和往来工作邮件。 以上就是整件事情的过程，请各位律师帮忙解答如下问题 ...
//www.110.com/ask/question-1123648.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者违反公司制度
- ·承包经营管理协议
- ·工程设备维护合同
- ·处理未处理问题
- ·广东省民事诉讼收费标准
- ·诉讼请求增加或变更提出期...
- ·打架对方被鉴定为轻微伤
- ·土地使用权合同纠纷
- ·事业单位的工作人员的养老...
- ·劳动合同法关于解除合同的...
相关搜索