请问，2011年10月入职，合同签了2年，下月初就到期了。合同里没有注明到期自动续签，只写了本劳动合同期满自动终止。现在本人想到期后不做了，还需要提前30天写辞职报告吗？人事目前还没有找我续签，领导说是自动续签的，还叫我提前2个月告诉他，合理吗？可否在到期后就不去上班了呢？...
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。 公司于2012年8月13号通知我不续签了。但是想让我做到这个月月底再辞职。 我想问： 1. 8月16日合同就到期了，我不和公司续签，但是还继续做到月底对我有什么影响吗？ 2. 公司 ...
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我是2011年6月与某公司签订为期三年的劳动合同，已于2014年6月到期，今天是2014年8月，还没有续签劳动合同，单位有不续签的意向，我想咨询一下，如果单位不续签，我是否能得到经济补偿，单位人事部说，只有签两次以上合同的，不续签才有补偿，法律有这样的签订次数规定么？...
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我与公司已经续签过2年劳动合同，但是这次到期后，公司问我是否续签，我答复了续签，但是公司之后就不理我了，也不和我续签合同，也没让我离职，感觉是想让我自己走，我听说公司不续签有补偿，要怎么证明是公司不和我续签的，如果我继续留在公司，会不会最后他们不承认我是在公司上班，我会有什么损失，谢谢。...
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月15日进入单位，签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011.9.15到2012.9.15 赔偿双倍工资的话，但是我之前已经签了续签的合同的。 现在我的手上也是没有合同的。 要是单位不提我之前续签合同的事，直接解雇我，我应该如何索取 ...
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月15日进入单位，签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011.9.15到2012.9.15 赔偿双倍工资的话，但是我之前已经签了续签的合同的。 现在我的手上也是没有合同的。 要是单位不提我之前续签合同的事，直接解雇我，我应该如何索取 ...
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我与公司是2011年11月10日签的一年合同，现已到期4个月了，一直未续签，现在我想辞职，想请问一下这种情况可以像公司要求何种补偿？公司3月10号叫我续签3年合同，但时间不是3月10日，而是把时间写了11月10日，这种情况有无经济补偿？...
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这样的。 我目前仍在职，和公司签订的合同是与2010年3月20日到期， 但是一直至今仍未续签。 现在公司以效益不好为名，想叫我7月底离职，说会多发一个月 工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年，过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ，公司合理的赔偿应该是怎样的。 谢谢 ...
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月23日进入某公司，合同签的是2014年7月23到2014年9月22为试用期，合同到2014年12月31日到期。公司2014年12月12号问过我工作意向，我表明想跟公司续签合同。公司2014年12月19日以公司不景气为由口头提出不续签合同。（之前公司上的劳动保险都是 ...
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我与公司的劳动合同将于6月底到期，由于新合同中的工作地址与原合同不一致（原合同为“深圳”，新合同为“公司总部或其分支机构”），因为公司未来三年内可能从深圳搬到东莞，我想不续签合同。请问如果不续签，能否要求公司补偿？1.公司现在还没有搬，也没有通知要搬，包括我们部门是否要 ...
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