情形。二、申请工伤认定需要准备哪些材料？（1）《工伤认定申请表》原件；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料复印件（原件备查）； ；3、单位遇有特殊情况，经社会保障行政部门（社保局工伤科）同意，工伤申请时限可以延长；4、工伤认定结论作出后，社保部门将电话联系单位和职工领取，具体办理 ...
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责任？笔者点评本案的首要目的在于，通过对案例的评析明确用工单位在哪些情形下，可以在劳动合同中约定劳动者承担违约责任。依照我国法律的相关规定，用人单位得以在 支付了经济补偿金，被告就应当承担相应的竞业限制义务。根据现有证据证明，双方签订的劳动合同约定，如果被告在合同到期前提出辞职的，应当支付相应的违约金 ...
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。 2、个人信用信息的查询。对于个人信用信息征信机构所收集的个人信用信息，有哪些机构可以查询或了解呢？对于此，在国际上有两种不同的作法。一种是所谓的 应当由工行来承担。在二审过程中，沈某举证证明，工行在2003年至2004年中5次错误扣罚了沈某的滞纳金（此项证据也因为是在二审中提出，超过了举证时限， ...
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及相关的司法解释对于刑事附带民事诉讼具体程序的规定过于简单，且没有明确有哪些程序可以适用《民事诉讼法》的规定，导致司法实践中出现混乱局面。笔者认为，在 损害行为时才能成立。 关于同案在逃的犯罪嫌疑人。在逃的犯罪嫌疑人是指根据现有的证据证明有作案嫌疑，经检察机关批捕在逃的人。因在逃的犯罪嫌疑人不属刑事 ...
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或书写时有违背自己意愿、不具备行为能力及遗嘱侵犯了他人合法权益的相关证据，其两个证人的证言亦不足以证明死者撤销或变更了自书遗嘱，且其所述应由孙子继承的理由 ，被继承人生前立有遗嘱的，死后的继承应照其遗嘱办，无遗嘱的，按法定继承办。 哪些人可以成为遗嘱继承人？继承法第16条第2款规定：“公民可以立遗嘱将 ...
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，我根本就没有私自放油的动机。所以这就是车间主任逃脱责任，无理狡辩。事实可以证明是第二种可能。本来我接班以后生产就不正常被迫清洗呢，我在生产不 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，应给我们加班费且按150%---200%赔偿我。生产副总不承认我们休班来单位打扫卫生并罚款。监控就是证据，所有休 ...
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什么是非犯罪化、非刑罚化，非犯罪化与转处是什么关系，非犯罪化应该遵循什么样的基本原则，对哪些行为可以非犯罪化等问题都作出了明确的规定。正是在这个 最底层的成员。对于这些犯罪人，不能像过去那样简单地采用对敌斗争的方式。事实已经证明，一味地强调严刑重罚是解决不了当前存在的犯罪问题的，我们应当实行宽严相济的 ...
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资源解除劳动合同。同时给予赔偿N＋1。合同最后一条为：员工同意以后不再因劳动关系提出任何赔偿。 3）、员工提出考虑几天，遭到公司拒绝，如果不签字，就 的裁员是否违法？ 6）、这种情况我们是否可以提出超过N＋1的赔偿？ 7）、如果我提请劳动仲裁，我需要收集哪些证据？ 补充：被“裁员”的员工大都是老员工， ...
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服务的存在。如果社会公众未能意识到特定主体的产品或服务在该地区的存在，就可以证明该主体未能在这一地区建立起商誉，从而也就不可能存在侵害商誉权的 萍乡市萍审有限责任公司会计师事务所所作关于原告商誉损失的评估不具科学性，不能作为证据使用。本院认为，在我国就无形资产评估尚未颁布相应规定之前，对无形资产的评估 ...
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也并不简单的是嫌贫爱富，而是一种因生活需要而必须做出的选择。在没有其它标志证明婚姻对象的潜在生活能力之际，以现有的家庭财富作为一个择偶标准，对于那些为子女择偶 最为有效的制度，它节省了人们细致考察哪些同姓可以哪些不能结婚所需要的、有时可能是巨大的费用。只有当有充分且显然的证据表明同姓者不可能是近亲时， ...
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