能源、运输需要，优先安排生产所需的流动资金，优先下达固定资产投资贷款规模和国家专项贷款。 第六章股份制企业第二十三条重点企业进行股份制规范改组并符合上市 国务院、省政府关于搞活国有大中企业、鼓励外商投资、加快水产和旅游业发展等有关优惠政策规定，同样适用于支柱和重点产业中相关的重点企业和重点项目。 第三 ...
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。 第二章 工作站第四条 申请设立工作站的企业应具备以下基本条件：1、国家重点国有企业、国家试点企业集团或特大型、大型企业、高新技术企业；2、建有 优惠证，凭证可享受《关于进一步做好人才引进工作的若干规定》(厦委(1999)078号文)中的优惠政策。 第十五条 博士后完成企业研究项目，符合晋升任职资格 ...
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，可向县以上政府人事行政部门申领《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》。加入外国国籍符合条件的留学人员，可按国家规定申领《外国专家证》，凭《外国专家证》可 居住地户口办证中心或公安派出所申请办理落户手续。其配偶、子女、父母按有关随迁政策予以落户。 第六条优先为留学回国人员办理因私普通护照和多次往返港澳 ...
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全市医疗机构运行机制的改革；实施医疗机构和医务人员执业许可制度；组织实施国家关于医疗质量标准、技术标准、服务规范和卫生人员职业道德规范；实施大型医疗设备 协调机关政务工作，制订局机关各项政务管理工作制度；负责综合性政策调研，拟订全市卫生工作政策规定；负责会议组织、文电处理、秘书事务、机要保密、档案管理 ...
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国际旅游度假要求，以接待海外旅游者为主的综合性国家旅游度假区。第四条度假区实行国家旅游度假区及省、市的有关政策规定，鼓励国内外的公司、企业和其他组织或 区内进行投资和贷款。第二十四条劳动人事部门在度假区设立派出机构，对度假区的人才引进、劳动工资、劳务市场、劳动争议仲裁、社会保险等事宜进行业务管理。第五 ...
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结果。第十三条用人单位聘用兼职人员应当遵守国家的有关规定，并征得兼职人员所在单位或者主管部门同意。第十四条个人因人才流动需离开原单位时，应当遵守与原 档案，不得按辞退、自动离职、除名或者开除处理。对辞职或者符合政策从国有单位流动到非国有单位的人才，原单位应当在其离岗之日起30日内向当地人事行政部门所属 ...
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110平方米和90平方米标准住房的经费补贴，工作经费用于引进的人才开展工作使用。经费由人才引进单位按规定统一管理、使用。第一层次：在国内外本学科或技术领域 第三层次：在本学科或技术领域内起骨干核心作用的优秀人才，包括省级学术技术带头人或国家重点大学重点学科的学术带头人，享受国务院特殊津贴的人员，省部级 ...
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审查批准，实行优质优价。经部级鉴定批准的节能新产品执行国家经委等部门《关于推进国营企业技术进步若干政策的暂行规定》，在一定时期内免征产品税、增值税。第四十 职工对节能的认识与科技知识水平。第五十六条化工各级教育部门，要积极组织节能人才的开发，有条件的大学和中专应有计划地培养高中级、初级能源管理人才。 ...
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、人才和科研项目需求情况，编制科学合理的人才开发规划。(二)按照渝委发[1999]169号《关于引进入才优惠政策的规定》，对个体私营企业引进市外高层次 服务。 三、多办实事，努力营造个体私营经济发展的良好环境(八)凡在经国家和本市工商行政管理部门审核批准并颁发营业执照的个体私营企业工作的专业技术人员， ...
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考察、研讨与培训。积极拓宽渠道，培养一批懂专业、会经营的技术经纪人和技术服务人才。7、加强宣传工作。各级经贸委、各部门要及时总结和通报开展推广工作的经验 职能各推广机构应围绕企业改革与发展及技术创新的工作任务和目标，在国家有关法律、政策规定范围内开展工作，推动科技与经济的结合，为企业，尤其是中小企业的 ...
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