范围；国家行政工作人员的任免、提拔、培养、考核、奖惩和监督；国家行政机关的活动原则、工作方式和程序；国家行政机关在行政活动范围内同其它国家机关、企事业单位、社会团体和 制约的作用，它们是经济法的两大支柱。 第二编：各论。对这一编究竟包括哪些范围争论较大。我们的一个基本想法是，既不能把它的范围划得过宽， ...
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的局限性何在? 是否存在有限性? 影响和决定地方财政对法院财政资源有限供给能力的因素有哪些? ③在地方政府主导法院财政保障职能的前提下，法院能否避免趋利性的选择? 是否 由单位发放的奖金和补贴，由于财力困难而不能发放，只发放干工资。在湖南湘西自治州，许多法院是没有审案津贴的。[10]同是法院工作人员， ...
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》第2条规定的与企业、个体经济组织和民办非企业单位等有劳动关系的劳动者，以及与国家机关、事业单位、社会团体有劳动关系的劳动者。劳动法律规范中的相关制度， 关系中的劳动者，但也包括退休劳动者，具体为职工、公务员、参照公务员依法管理的工作人员无雇工的个体工商户和雇工，不同险种中劳动者的范围也不尽相同。因此 ...
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缴纳个人所得税了。3.许多国家垄断行业以及某些掌握实权的国家机关人员的收入过高。虽然这些单位的名义工资比其他单位高不了多少，但是工资外的收入比工资内的收入 不纳税。[37]例如，外商投资企业的工作人员、部分私营业主、部分个体工商户，通常通过做假账隐瞒个人收入，或者在企业账上有收入却常年不分配，个人通过 ...
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。 劳动合同法也进一步明确，国家机关、事业单位、社会团体中除公务员和参照《公务员法》管理的工作人员外，其他与单位签订聘用合同的工作人员都属于劳动合同法调整的 上来辨识。判断争议事项的性质可以从以下几个方面来分析：一是争议双方存在哪些法律关系，是否存在多重法律关系；二是双方主张的请求属于何种性质的权利与 ...
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各国通行的立法模式存在明显的不同。《民法通则》把法人分为企业法人、国家机关法人、事业单位法人和社会团体法人。现在看来，这种划分方法有着明显的缺陷。首先， 责任 第六章环境污染责任 第七章产品责任 第八章医疗过失责任 第九章法人工作人员责任 第十章法定代理人、雇佣人责任 第十一章高度危险作业责任 第十二 ...
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程度上得以复转,它是从实体内容上规定哪些情形可被救济和可采用哪些方式进行救济等。综观域内外相关立法,这种救济方式主要有刑期折抵和国家刑事赔偿两种 损害的赔偿的一种救济方式。该救济措施的创制,一是为了保障公民在合法权益受到来自国家机关及其工作人员侵害时享有依法取得国家刑事赔偿的权利;二是为了促进国家机关 ...
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时间和精力难以保障。根据《决定》第四条的规定，符合这些条件的人员一般集中在国家机关和企、事业单位里，也就是说这些人员一般都具有固定的职业，而且这些人员往往 的。 4、陪审员职权不明确，不能与法官形成有效制衡。陪审员在审判中究竟有哪些职权和责任，法律没有做出明确的规定。如陪审员是否拥有对案件的调查取证权 ...
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或者基层组织予以配合。实践中反映出来的问题主要有：目前公安因警力紧张，很难抽出人力专门负责考察工作；犯罪人所在单位和基层组织的职责与地位不明，影响了对 缓刑。 2、保留公职，刻意判缓。那些在国家机关、企事业单位曾被委任一定的领导职务和被赋予一定管理职权的公务人员是知法者，他们理应带头遵守国家法律。他们 ...
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专科以上文化程度。就我国目前情况来看，符合这些资格和条件的人员一般集中在国家机关和企、事业单位里面，也就是说这些人员一般都具有固定的职业，而且这些 事迹的人民陪审员，由基层人民法院会同同级人大进行表彰和奖励，人民陪审员有违反与审判工作有关的法律及相关规定，徇私舞弊，造成错误裁判或者其他严重后果等情形 ...
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