免税待遇。第九条 归侨、侨眷接受境外亲友赠与的直接用于公益事业的物资，享受国家规定的减征或者免征关税优惠待遇。任何单位和个人不得借捐赠或者以其他名义向归侨 ，归侨、侨眷有权要求有关部门依法处理，受理部门应当在法定期限内作出处理或者答复；法律、法规未规定期限的，应当在三十日内作出处理或者答复。归侨、侨眷 ...
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学籍1年。第十四条归侨、侨眷因私申请出境，有关主管部门应当依法在法定期限内审批。因境外直系亲属病危、死亡或者需限期处理境外财产等急需出境的， 。归侨、侨眷出境时社会保险关系保留的，社会保险的缴费年限可以前后合并计算，并按照国家规定享受相应的社会保险待遇；出境时已终止社会保险关系的，回国定居、恢复工作后 ...
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由县级人民政府规定。第三十二条对接受节育手术的干部和职工，按照国家规定给予休假，在规定假期内视为出勤。城镇居民和农业人口应当给予适当照顾，照顾办法由县级人民政府根据实际 条规定多生育的为超生；未到间隔年限生育的为抢生；未到法定婚龄生育的为早育；虽到法定婚龄，但未依法确立夫妻关系生育的为非婚生育。第三十 ...
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（1）条第三章生育调节第二十八条提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按照法定婚龄推迟３年以上的初婚；晚育指已婚妇女２４周岁以上或者晚婚后怀孕生育第一个 有关部门对避孕药具市场进行监督。育龄夫妻应当定期免费接受孕情、环情检查，免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。第四十二条严禁利用超声技术和其他技术手段 ...
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的；（三）企业不按劳动合同支付劳动报酬和保险福利费用的；（四）因履行国家法定义务的特殊需要的；（五）职工因家庭发生重大变故或移居外地等情况，确有 再就业的，执行所在单位的工资、奖励、津贴制度。第二十四条外商投资企业职工享受国家规定的节假日和假期，休假期间工资照发。第二十五条外商投资企业应按国家有关规定 ...
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至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定。工资必须足额发放（含国家规定的各类假期工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式 任何处罚。企业必须为职工延长时间的劳动支付不低于正常工作时间２００％的工资；法定节假日加班，必须支付不低于正常工作时间３００％的工资。”十一、删去原第十 ...
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山东省人口与计划生育条例》和《青岛市人口与计划生育工作若干规定》等法律法规和规章结合起来。要大力宣传晚婚晚育对国家、社会、家庭和公民自身的好处和早婚早育给 的延长婚假、产假和晚育丈夫的护理假,不得以任何理由取消和克扣晚婚晚育夫妇法定假期内应享有的各种工资福利待遇。各区市要制定对自觉实行晚婚晚育的农民和 ...
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。被告（反诉原告）：洛阳市第二汽车运输公司，住所地：洛阳市老城区王城大道118号。法定代表人：朱正泽。委托代理人：郭京朝。原告刘玉洛（反诉被告）因与被告 清中的“房款”不清楚，不能证明是房款；对证22真实性无异议，认为：该文件系国家规定，该交就应当缴纳，既然原告刘玉洛要求发票，就应当缴纳国税；对证23 ...
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的办法废止。劳动保障部已发出通知，由于《全国年节及纪念日放假办法》规定公民的节日假期由原来的10天增设为11天，职工全年月平均制度工作天数和工资折算 要求法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。加班费的计算也应当是除以21.75来计算。这一变化导致 ...
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的相关规定，每周安排被告休息一天，如被告不休息，则每天发20元的加班费，法定节假日原告未安排被告休假，也未发放相应的加班工资。另查明，2008年7月至 本院认为，被告在原告处工作期间形成劳动关系，应受国家的劳动法律法规调整。被告在原告处工作，依法享受国家规定的工作时间、工资、福利等待遇，原告支付被告的 ...
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