。 第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。 第七 ，进行统计、报告和处理。 第七章 女职工和未成年工特殊保护第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未 ...
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；按月及时足额发放工资，并按规定支付加班工资；认真贯彻落实女职工、未成年工特殊保护规定及未违反有关禁止招用童工的规定；遵守职业技能培训制度， －4级伤残等级工伤事故、死亡事故以及职业病危害事故。④“民主管理制度”主要是指职工代表大会、厂务公开等制度或形式。附件4：深圳市和谐劳动关系先进企业申报汇总表 ...
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。 第三章劳动报酬 第十条用人单位依照国家有关规定制定的工资分配方案须经职工代表审议通过，根据“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则及用人单位的经济效益情况， 劳动法》及有关法律、法规的规定，对未成年工实行特殊保护。 第三十六条用人单位每年定期组织女职工和未成年工进行健康检查。 第八章职业技能培训 第 ...
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按照国家有关法律、法规规定，实行劳动社会保险制度。工会协助单位做好各项社会保险工作，职工按规定享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险待遇。 第十 和职工安全的行为进行惩处。 第七章女职工和未成年工特殊保护 第三十条单位应与工会就女职工的合法权益特殊保护进行平等协商，根据国家和当地政府有关 ...
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属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理，劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。 ??按照规定，一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为 不按规定支付生活补助费等。 ??（3）用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未成年 ...
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权利第十二条外商投资企业工会对企业执行国家和地方有关劳动管理、劳动保护、劳动保险、工资福利、职工奖惩等法律、法规的情况进行监督；对违反法律、法规的，工会 减职工工资和其他保险、福利待遇。外商投资企业工会依法维护女职工的特殊权益。第十七条外商投资企业工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。如因特殊 ...
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生活。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。（八）搞好工会组织建设，健全民主 经费、资产和国家及企业、事业单位等拨给工会的不动产和拨付资金形成的资产受法律保护，任何单位和个人不得侵占、挪用和任意调拨；不经批准，不得改变工会所属企业、 ...
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第十二条 外商投资企业工会对企业执行国家和地方有关劳动管理、劳动保护、劳动保险、工资福利、职工奖惩等法律、法规的情况进行监督；对违反法律、法规的，工会 减职工工资和其他保险、福利待遇。外商投资企业工会依法维护女职工的特殊权益。第十七条 外商投资企业工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。如因特殊 ...
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，到2010年达到90％以上。(四)优化妇女工作环境和工作条件，保障女职工享有特殊劳动保护。(五)大力扶持贫困妇女发展经济，提高妇女收入水平，减少妇女贫困 有文化、有纪律的接班人。任务与目标(一)依法保障儿童生存权、发展权、受保护权和参与权。(二)依法打击侵害儿童合法权益的违法犯罪行为。控制并减少侵害 ...
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儿童、少年接受和完成自治区规定年限的义务教育。适龄女性儿童、少年因疾病或者其他特殊原因，需要免予入学、延缓入学或者中途休学的，须经乡(镇)人民政府或街道 职工或降低其工资的；(六)女职工经期、孕期、产期、哺乳期，不按国家和自治区有关规定给予假期和劳动保护的；(七)划分口粮田、责任田、批准宅基地以及其他 ...
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