2012年3月1日起施行。 南京市人民代表大会常务委员会2011年12月14日 南京市电梯安全条例(2011年10月28日南京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十六次 三十七条日常维护保养单位应当对承担维护保养的作业人员进行安全教育和培训,安全教育和培训记录至少保存两年。 第五章检验检测第三十八条在 ...
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年3月1日起施行。南京市人民代表大会常务委员会 2011年12月14日 南京市电梯安全条例(2011年10月28日南京市第十四届人民代表大会常务委员会第二十六次 第三十七条 日常维护保养单位应当对承担维护保养的作业人员进行安全教育和培训,安全教育和培训记录至少保存两年。第五章 检验检测第三十八条 在用 ...
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固本根源,容 易触及具体问题时,引发许多负面的影响,从而影响了监管安全。 从目前教育改造工作所处的社会大背景及监狱工作自身发展的趋势看,环境与条件 三实行监狱民警的分类管理,建立和完善监狱民警工作定性定量的 考核评价体系。加大干警教育培训经费的投入,提高他们的物质精神文化生活待遇。 三、因势而变,完善 ...
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单位应当在施工前组织地下管线产权单位或管理单位向施工单位进行现场交底,并形成文字记录,由各方签字并盖章。第十八条建设单位应当在工程完工后组织不载客试 四十三条施工单位应当按照有关规定对管理人员和作业人员进行安全质量教育培训,教育培训情况记入个人工作档案。教育培训考核不合格的人员,不得上岗。第四十四条 ...
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应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。未经安全生产教育培训或者教育培训不合格的不得上岗作业。施工现场特种设备 对危险性较大的工程部位和施工环节未实施旁站监理,或者未做好旁站监理记录的,责令限期改正;逾期未改正的,处以3000元以上3万元以下罚款。第三 ...
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应按“谁主管、谁负责”的原则,抓好职工的安全教育、技术培训,提高人员专业素质和消防安全防范意识,严格执行安全操作规程,杜绝违章指挥和违章操作。 第三十 的火险隐患,依照“谁主管、谁负责”的原则分级进行整改,对火险隐患,必须做出详细记录,建立档案,依照“三定”原则,即定人员、定措施、定时间限期整改,不准 ...
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法规规定的其他职责。第十五条生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和从业人员每年接受安全生产教育和培训的时间不得少于16小时。新招用人员上岗前接受安全 ,减少人员伤亡和财产损失。组织救护确需改变事故现场状况的,应当做好现场记录。生产经营单位不得隐匿、篡改、销毁事故证据,不得伪造或者破坏事故现场。第三 ...
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用于安全生产技术研究与推广、事故隐患整改、宣传教育培训及表彰奖励等。 40 检查安全生产投入情况 未设立安全生产专项资金扣40分;投入力度不大扣10分。 4 组织安全生产检查,有关领导应参加和指导工作。 10 查安全检查记录 少一次扣10分。 2.安全生产管理制度建设情况。县(市、区)、乡镇二级检查 ...
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对安全生产状况进行检查,对检查中发现的事故隐患,及时采取整改措施,并记录在案。生产、经营单位和个人对有爆炸、中毒、高处坠落等危险因素的工作场所 生产、经营单位和个人应当有计划地对劳动者进行与其职业相关的安全生产教育培训;劳动者应当按规定参加安全生产技术培训。第八条劳动者有权拒绝执行管理人员违章指挥、 ...
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规章制度。第二十六条 施工单位应当加强对施工人员的安全生产教育培训,施工人员每年的安全生产教育培训时间不得少于市交通工程质量安全监督机构规定的时间。施工人员安全 许可证。(五)对违反本办法规定情节严重的被检查单位,可以公示其违规记录,建议有关行政主管部门依法降低其资质等级或吊销其资质等级证书。第三十六 ...
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