________元／月2．甲方提供之用人单位全部提供住宿及工作餐，并且工资按月及时发放。毕业生实习期结束全部与单位签定劳动合同，办理各项社会保险，保障员工的基本 所要求的面试、体检及学生报到工作；5．甲方负责对乙方毕业生进单位实习期内的跟踪服务，并督促用人单位按照劳动法有关规定办理相关手续；6．甲方如 ...
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，经保险人同意后去外地修理的移送费，可予适当负责。但护送保险车辆者的工资和差旅费，不予负责。8、施救、保护费用与修理费用应分别理算。但施救前 任务的警车、消防车、工程救险车、救护车和载运危险品的车辆；7、持学习驾驶证及实习期在高速公路上驾车；8、驾驶员持审验不合格的驾驶证，或未经公安交通管理部门同意， ...
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，经保险人同意后去外地修理的移送费，可予适当负责。但护送保险车辆者的工资和差旅费，不予负责。8、施救、保护费用与修理费用应分别理算。但施救前 任务的警车、消防车、工程救险车、救护车和载运危险品的车辆；7、持学习驾驶证及实习期在高速公路上驾车；8、驾驶员持审验不合格的驾驶证，或未经公安交通管理部门同意， ...
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能修理，经保险人同意去外地修理的移送费，可予负责。但护送车辆者的工资和差旅费，不予负责。8．施救、保护费用与修理费用应分别理算。但施救 任务的警车、消防车、工程救险车、救护车和载运危险品的车辆。(七)持学习驾驶证及实习期在高速公路上驾车。(八)驾驶员审验不合格。(九)使用各种专用机械车、特种车的人员无 ...
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，经保险人同意后去外地修理的移送费，可予适当负责。但护送保险车辆者的工资和差旅费，不予负责。 8、施救、保护费用与修理费用应分别理算。但施救前 的警车、消防车、工程救险车、救护车和载运危险品的车辆； 7、持学习驾驶证及实习期在高速公路上驾车； 8、驾驶员持审验不合格的驾驶证，或未经公安交通管理部门同意 ...
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跟我们说，实习期3个月，理论1个月+上岗实习2月，实习期后有15天的考核期，考核通过给发这3个月的工资，考核不过的话一分钱没有，当时也就认可了，但是没有签订 不比别人少，加班也跟着加，现在公司以我当初同意招聘条件来上班的，不过考核没资格要工资，一分钱没有，找当时的工作人员协商，态度强硬，说爱上哪告上%...
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还大幅降低了考核标准，从普通员工每天完成6-8个视频剪辑工作量降到一天完成1个，最后甚至降低到实习期内只要求完成1个视频剪辑。但即便这样，李某实习期内1个 提出要给上诉人调整为“客服部”岗位，但对方不同意，而且客服部的工资和目前他的岗位工资是一样的，不存在任何侮辱和歧视。在被问及上诉人辞职的原因时，中 ...
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我在1家公司应聘上班，1个月的试用期，后来做了4天主管说我不适合这份工作将我劝退，我向他索要工资他说公司规定试用期内有7天的实习期，未满7天实习期没有工资，那我不是白做4天？我该怎么办！！！...
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到7月10号之前，将账务处理好，可我想到我的辞职报告打了1个半月了，是在实习期里交的，我不做主办、不报税，只是将手头账务交接了），3号就没去了， 还是希望我去上班的）我的做法对吗，我怕老板会借故扣我6月份的工资。那个辞职报告有时效性吗，我的实习期三个月2月25号---5月25号满三个月了，又不和我们签 ...
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我在一家公司实习，签了11个月实习合同，今年6月30号实习期结束。实习期即将结束，现在还不是正式员工来一年了也没有社保住房公基金，现在转岗中层技术员在试用期还未转正工资也无变动，家中有事与6月11日急辞，公司说要扣误工费3000，我一个月工资才3000多点，这扣工资合法么？...
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