法律事务，处理行政复议和行政案件，负责普法工作与法律咨询工作，承办涉外法律事务；负责劳动和社会保障领域的标准化工作；拟定劳动和社会保障行政执法人员的资格认证制度和行政执法证件管理制度并组织实施。(六)社会保险科拟定补充养老保险规则和政策；负责失业人员疾病、生育、死亡待遇；拟定医疗、工伤、生育 ...
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职工福利和工龄计算工作；负责企业离退休人员的核准工作。(四)社会保险科1、草拟全市养老、失业、医疗、工伤及生育保险的基本政策、改革方案和发展规划并组织 并组织实施；指导、检查、监督下级保险争议仲裁行政机构的工作；负责因劳动和社会保险纠纷引发的突发事件的处理工作；负责市直属单位和中直驻玉单位劳动保险争议 ...
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处理工伤保险待遇过程中与用人单位发生争议时，按照国家有关劳动争议的规定处理。 第五章 工伤预防与康复 第四十二条 社会保障机构应当协助安全生产管理机构加强 工伤保险基金年度预算、决算，对工伤保险基金的征缴、管理和支付进行监督。监事会由政府或其指定部门、用人单位和从业人员三方代表组成，可以聘请专家代表。 ...
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．认定事故性质，确定有关单位和人员的责任，提出认定依据以及对责任者的处理建议；３．指明应接受的事故教训，提出防范措施的建议；４．写出事故调查 人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残等级评定由社会保险机构负责组织，劳动安全监察部门派员参加。）２．标题“ ...
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的建设，努力开拓国际、国内劳动力市场，加强劳务合作，切实做好劳务输出人员的跟踪服务和管理工作，促进劳务输出。建立阶段性就业制度，研究弹性就业形式，大力推动 。规范劳动合同管理，对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行规范化的动态管理。3，认真做好国有企业下岗职工劳动关系处理工作。指导各地区 ...
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；对劳动防护用品管理制度及劳动防护用品管理知识的掌握程度；对工伤保险制度的熟悉程度。考试内容：第一节安全生产责任制一、 了解生产经营单位建立安全生产责任制的 事故直接原因、间接原因的分析方法；二、掌握事故的致因理论。第四章安全生产事故的处理与整改措施基本要求：检验应考人员对事故责任的划分原则、程序， ...
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工资与缴费金额；－－负责单位与职工变更后相关业务的处理及未参加社会保险的单位和职工的催办工作；－－对单位和职工各类报表项目进行复核；－－制订年度社会 ，死亡离退休（职）人员及工伤人员遗属档案，并定期调查离退休（职）人员及享受遗属津贴人员现状，定期审核、调整其应享受的待遇标准。８．对取得医疗保险定点服务 ...
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的基本养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险等五险齐全的社会保险制度，以及由企业在岗职工的最低工资、下岗职工的基本生活费、失业人员的失业保险金、退休人员的 合同签定率。3规范不定时及综合工时工作制的审批制度。对违反工时制度的企业，要严格按照有关规定进行处理。根据国家、省的工伤保险条例，抓紧修订我市工伤 ...
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，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法；（３）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；（４ 的“职业病名单”（〔８７〕卫防第６０号）处理，经职业病诊断机构确诊并发给《职业病诊断证明书》，劳动行政部门据此确认工伤，并通知用人单位或者社会保险基金经办机构发给 ...
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调剂的过渡。三是实行统一管理。在全国逐步建立起统一的管理机构，实现对养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及城镇企业、机关、事业单位和农村社会保险的 。加快统计信息现代化建设，提高统计信息处理和管理的现代化水平。加强统计队伍建设，注意保持统计机构、人员的相对稳定，保证统计工作的正常开展。信息风险建设（四十 ...
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