彰义村西街43号。 上诉人顺德市北滘镇都宁科力顺电器厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院（2002）顺法民初字第03270号民事判决， 拔针”。2002年7月23日医疗终结，并经顺德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，2002年7月24日，该鉴定委员会经复查，维持原评定。2002年8 ...
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被告的陈述，确认被告受伤前12个月的平均工资为1323元，作为计算被告享受工伤赔偿项目的依据。原告称被告的月平均工资为1100元/月，证据不足，对原告 2730元，未超出标准，原审法院予以支持；被告医疗期为8个月，原告应支付被告停工留薪期间的工资为：1323×8=10584元；被告属于十级伤残，原告应 ...
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劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 根据劳动合同法的规定，小李应获得的实际赔偿是多少? 根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系， 。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八 ...
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是否存在非法用工关系。 本案中张某某受伤构成八级伤残，双方存在非法用工关系，故何某某应赔偿。 非法用工伤残赔偿标准： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿 的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年 ...
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66天，全休90天，共156天误工。7、鉴定证书。证明原告伤残等级为八、九、十级伤残各一处。8、租房合同、营业执照、卢万松证明。证明原告 原告主张以城镇居民人均可支配收入标准赔偿，无原告城镇居住证明支持，本院不予采信。原告的伤残等级有两处，其实际赔偿数额采用伤残赔偿总数×赔偿责任系数×（几个伤残等级 ...
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有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求：治疗 %的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 七级至十级伤残待遇 1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。 2.要求：劳动 ...
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有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 二、工伤具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1.要求：治疗 60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 七级至十级伤残待遇 1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残分别对应不同月数的本人基本工资。2.要求：劳动 ...
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八级伤残 9个月 11个月 9个月 九级伤残 6个月 9个月 6个月 十级伤残 3个月 7个月 3个月 无等级 说明 停工留薪期一般不超过 负伤前一月的缴费工资为计发基数，实际金额不得低于本市职工最低月工资标准。 解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇,以上年度全市职工月平均工资为计发基数 以工伤 ...
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小春、于小春经手预付医疗费用60000元，该款应在赔偿中扣除。依照《工伤保险条例》第三十一条第一款、第三十五条、第六十条，《福建省实施办法》第十 五条:职工因工致残鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，七级伤残为12个月的本人工资；…… ...
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还应支付原告伙食补助费630元。关于原告要求被告支付在职伤残补助金的问题。《河南省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十，本人晋升工资时，在职 ...
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