裁决书或有关证明；属履行职责遭致人身伤害的，应提供公安或司法部门的有关证明；（五）其他有关的有效证明材料。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和单位。 第 由单位安排适当工作，并可以享受以下待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准分别为本人工资１６至６个月。其中：五级１６个月，六级１４个月， ...
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补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、住宿费等的，单位不再支付相应待遇。若赔偿标准低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。如单位事先已垫付了有关费用的 尚未完成工伤认定的，按本办法的规定执行。第五十四条 机关事业单位临时人员(含返聘的离退休人员)受到事故伤害或患职业病的，由用人单位按本办法标准给予 ...
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。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一 用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动 ...
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一次性赔偿金312,336.00元；以上赔偿款项合计人民币共445,893.40元。 然而劳动部门在撤销了工伤认定之后却拒绝受理曾某真实的姓名的工伤，认为曾某没有真实的 雇佣关系。另外起诉法院民事索赔方面，曾某由于是农村户籍，如果按照农村标准计算只有十几万，后来刘存权律师几经努力辛苦收集了其在城镇工作 ...
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，若形成用工关系，则属于事实劳动关系，但必须要用相关证据来证明事实劳动关系的存在。根据相关规定，劳动关系成立，需满足三个条件：（一）用人单位和 ，一般则参照当地职工月平均工资的标准来计算，该标准对一些高收入的劳动者来说就不利了，减少了赔偿费用。 三、注意工伤认定的“时效”问题。 律师提醒：发生工伤事故 ...
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乘人之危，该协议并非原告真实意思表示，且赔偿标准远低于国家工伤保险条例的赔偿标准，显失公平。被告应依法向原告支付相应的工伤待遇。现原告请求判决被告向原告支付： 劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，该委于同年6月24日组织医疗卫生专家对其工伤认定部位进行鉴定，伤情诊断为：左食指末节体部以远缺如，并于同年7月 ...
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上诉人童清琰、杨梅芳、陈瑞华、童圣、童臻已获得的赔偿款高于其应得的工伤赔偿金额，上诉人莆田中旅公司无须另行赔付。请求撤销原审判决，驳回上诉人 2011年1月1日起施行。”“本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。”对于适用修改前还是修改后的《工伤 ...
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和旧伤复发证明（原件并复印件） 6、劳动保障行政部门要求提供的其他资料。 三、工伤的鉴定 工伤认定的申请一般在60天左右会出结果。 如果伤者病情不是很 伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《 ...
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和旧伤复发证明（原件并复印件）6、劳动保障行政部门要求提供的其他资料。三、工伤的鉴定工伤认定的申请一般在60天左右会出结果。如果伤者病情不是很 提供伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院 ...
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的最大的优点在于充分体现了对受害职工的保护，特别是在工伤保险待遇和民事赔偿标准均偏低的情况下，对受害职工权益的保障极为有利。 3、取代救济模式。是 ，肇事少年的家长赔偿了陈某1万多元。但是陈某认为自己是在工作期间受到的伤害，属于工伤，应该享受工伤待遇，因此向工伤鉴定部门提起了工伤认定的申请。 工伤鉴定 ...
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