多次催讨工资，期间还到过警署。6、专业技术职称证书一份，证明被告用于申请企业资质的员工都是有专业技术职称的，该职称是永久的，有人事局的授权颁发的。 一份，证明原告被xx公司遣散后的就业记录。4、xx公司施工资质的机读材料，证明xx公司是二级资质，从2004年1月29日起暂停使用，所承接项目造成了事实 ...
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多次催讨工资，期间还到过警署。6、专业技术职称证书一份，证明被告用于申请企业资质的员工都是有专业技术职称的，该职称是永久的，是人事局授权颁发的。7 一份，证明原告被xx公司遣散后的就业记录。4、发发公司施工资质的机读材料，证明xx公司是二级资质，从2004年1月29日起暂停使用，所承接项目造成了事实 ...
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多次催讨工资，期间还到过警署。6、专业技术职称证书一份，证明被告用于申请企业资质的员工都是有专业技术职称的，该职称是永久的，是人事局授权颁发的。7 一份，证明原告被xx公司遣散后的就业记录。4、xx公司施工资质的机读材料，证明xx公司是二级资质，从2004年1月29日起暂停使用，所承接项目造成了事实 ...
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多次催讨工资，期间还到过警署。6、专业技术职称证书一份，证明被告用于申请企业资质的员工都是有专业技术职称的，该职称是永久的，是人事局授权颁发的。7 一份，证明原告被xx公司遣散后的就业记录。4、xx公司施工资质的机读材料，证明xx公司是二级资质，从2004年1月29日起暂停使用，所承接项目造成了事实 ...
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的自然人、法人或者其他组织。承包人应当是具有与所承接工程相适应的资质等级并取得安全生产许可证的建筑施工企业或招标代理、造价咨询、勘察、设计、施工图审查、 时，发包人、承包人应当自行协商解决;协商不成的，应当根据工程合同约定的争议解决方式，向仲裁机构申请调解、仲裁或者向人民法院起诉。第三十二条 发包单位 ...
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但认为该协议违反建筑法第26条的规定，原告李小春是借用西铁建设公司的工程施工资质进行招投标，该协议应当认定为无效；对第2组证据真实性不持异议，但认为 之间的劳务分包协议的效力问题。云石山公司作为生产水泥的企业，不具备从事公路建设施工资质，不能从事公路施工，因此该劳务分包协议无效。至于云石山公司与西铁工 ...
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。 原告诉称：2002年8月21日，原告的法定代表人王继强向国家知识产权局申请了一项名称为“一种用于现浇墙外保温体系的插接栓”实用新型专利， 京佳世纪工贸有限公司的企业法人营业执照、资质证书、安全生产许可证、质量管理体系认证证书等；7、空军工程总队与住总技术开发中心签订的《北京市建设工程施工合同》；8 ...
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5万元，处罚决定书交待了申请复议权。市政公司不服，向桑植县人民法院起诉称：王子银是本公司下设的施工队队长，公司与其签订的合同属企业内部承包经营责任制合同， 关系。而转包的含义，根据建设部（1989）2号令发布《施工资质管理规定》第二十一条之规定：转包是指工程承包者将工程转交其它单位，只收管理费不对工程 ...
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5万元，处罚决定书交待了申请复议权。市政公司不服，向桑植县人民法院起诉称：王子银是本公司下设的施工队队长，公司与其签订的合同属企业内部承包经营责任制合同， 关系。而转包的含义，根据建设部（1989）2号令发布《施工资质管理规定》第二十一条之规定：转包是指工程承包者将工程转交其它单位，只收管理费不对工程 ...
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5万元，处罚决定书交待了申请复议权。市政公司不服，向桑植县人民法院起诉称：王子银是本公司下设的施工队队长，公司与其签订的合同属企业内部承包经营责任制合同， 关系。而转包的含义，根据建设部（1989）2号令发布《施工资质管理规定》第二十一条之规定：转包是指工程承包者将工程转交其它单位，只收管理费不对工程 ...
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