、邓国清，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。上诉人冼维亮因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第557号民事 委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月， ...
//www.110.com/panli/panli_57387.html -了解详情
委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 被上诉人广东健力宝集团有限公司、广东健力宝饮料有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
//www.110.com/panli/panli_57386.html -了解详情
委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 被上诉人广东健力宝集团有限公司、广东健力宝饮料有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
//www.110.com/panli/panli_57385.html -了解详情
委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 被上诉人广东健力宝集团有限公司、广东健力宝饮料有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
//www.110.com/panli/panli_57384.html -了解详情
委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 被上诉人广东健力宝集团有限公司、广东健力宝饮料有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
//www.110.com/panli/panli_57383.html -了解详情
委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 被上诉人广东健力宝集团有限公司、广东健力宝饮料有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
//www.110.com/panli/panli_57382.html -了解详情
委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月 广东健力宝集团有限公司、三水市健力宝塑料制品有限公司都是以国有资产为主的企业。被上诉人按照原三水市政府有关文件规定对其企业实行改制，由此而引起其 ...
//www.110.com/panli/panli_57381.html -了解详情
、邓国清，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。上诉人卢纯英因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第587号民事 委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月， ...
//www.110.com/panli/panli_57380.html -了解详情
、邓国清，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。上诉人李启才因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第562号民事 委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月， ...
//www.110.com/panli/panli_57379.html -了解详情
、邓国清，广东健力宝集团有限公司法律事务部员工。上诉人陈惠仪因劳动争议纠纷一案，不服原广东省三水市人民法院(2002)三法民壹初字第588号民事 委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿的权利并未产生”为由，作出了不予受理案件通知书。同年10月， ...
//www.110.com/panli/panli_57377.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务