程序送审即可。 本案中,大桥集团已经完全按照既定程序规定完成评估报告的报批,合法有效,不存在滥用职权行为,在此过程中被告人张某平并未参与具体实施,其就 报告因评估基准日选择的错误,无法反映国有资产流失的真实情况,故不能作为证据使用。 (11)关于大桥集团2379万借款未归还问题 公诉机关将该借款认定为 ...
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直接证据很难取得(如书面签字的欠条等),那么进行电话录音可能是一种简单有效的补充证据。由于电话录音是在对方不知情或者不知道你的真实意图的情况进行下 诉讼证据的若干规定》规定,以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。例如不能凭同意结婚的录音要求法院判决结婚( ...
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影响合同的效力。二、因借款被逼签订房屋买卖合同作为担保是否有效?本案中借款事宜没有证据证明,且也没有被胁迫的证据。对其主张的事实,无法提供证据证明 完整的证据链,足以说明拆迁安置房买卖的事实。三、未经其他安置对象同意出售是否有效?如果明知拆迁安置房出售后二年内不提起异议,那么应该视为已经默认同意。况且 ...
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上学也需要用钱,所以卖房。卖房时,夏备战不知此事。原告向法庭提交的证据如下:1、2010年12月1日邢韩村委会的证明一份,证明2007年底,夏 不成立,裁定予以驳回。2011年4月19日,原告诉至本院,请求确认房屋买卖协议有效。本院认为:夫妻共有财产是共同共有财产,共同共有人对共有财产享有共同的权利, ...
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〉若干问题的指导意见》也规定,用人单位否认劳动者存在加班事实的,应当提供证据进行反驳。用人单位可以使用电子考勤记录登记劳动者的工作时间,但事先必须交由劳动者 帐结算单,由员工亲笔签字后才能领取当月各项工资。这样做的好处是有效保存了相关证据,避免了以后员工随便追索加班工资情况的发生。(3)利用调休取代 ...
//www.110.com/ziliao/article-474638.html -
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〉若干问题的指导意见》也规定,用人单位否认劳动者存在加班事实的,应当提供证据进行反驳。用人单位可以使用电子考勤记录登记劳动者的工作时间,但事先必须交由劳动者 帐结算单,由员工亲笔签字后才能领取当月各项工资。这样做的好处是有效保存了相关证据,避免了以后员工随便追索加班工资情况的发生。(3)利用调休取代 ...
//www.110.com/ziliao/article-472727.html -
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〉若干问题的指导意见》也规定,用人单位否认劳动者存在加班事实的,应当提供证据进行反驳。用人单位可以使用电子考勤记录登记劳动者的工作时间,但事先必须交由劳动者 帐结算单,由员工亲笔签字后才能领取当月各项工资。这样做的好处是有效保存了相关证据,避免了以后员工随便追索加班工资情况的发生。(3)利用调休取代 ...
//www.110.com/ziliao/article-471219.html -
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〉若干问题的指导意见》也规定,用人单位否认劳动者存在加班事实的,应当提供证据进行反驳。用人单位可以使用电子考勤记录登记劳动者的工作时间,但事先必须交由劳动者 帐结算单,由员工亲笔签字后才能领取当月各项工资。这样做的好处是有效保存了相关证据,避免了以后员工随便追索加班工资情况的发生。(3)利用调休取代 ...
//www.110.com/ziliao/article-383495.html -
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有不正当性行为,不能必然得到精神赔偿,也并不意味着没有必要去取这方面的证据。原因何在?第一,根据《最高人民法院关于审理离婚案件处理财产分割问题的具体若干意见 不要过激,照片不要传播,也不要对第三者进行人身侮辱等出格行为,证据仅用于庭审举证,证据有效的可能性较大。2、“别人家”床上“捉奸”,拍照是否合法 ...
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暴力导致离婚的,过错方须赔偿无过错方40万元的赔偿金,现一方有证据证明对方存在家庭暴力,其在离婚诉讼中要求对方支付赔偿金40万元,法院对此 的《夫妻协议书》,是双方的真实意思表示,没有违反法律、法规,合法有效,应依约履行。 本篇文章来源于京华网 原文链接://news.jinghua.cn/ ...
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