实物、土地使用权、工业产权及非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资,可以购买其他企业的股份,可以通过联营、组建集团等办法进行投资,经过 程序接受职工监督的;违反平等、公开、竞争的原则,聘用管理人员和技术人员的;滥用工资资金分配权的;工资调整分配方案和有关分配制度不提交职工代表大会审议的; ...
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鼓励有经营管理才能的职工参加经营管理岗位的竞争,并按照受聘的岗位享受相应的工资待遇。四、尚未实行劳动合同制度的企业,应抓紧时间,积极行动,务必于 保障劳动者群体的合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会,继续坚持劳动争议调解制度。十、国有控股的股份制企业、实行企业化管理的事业单位可参照本意见实施。...
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案件若干问题的规定》第三条规定:“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”刘平奇虽然不是邵阳职院正式在编人员 月薪上调为1000元的诉讼请求未予判决;对刘平奇未上班期间不应判发工资;节假日待遇3600元除防寒、防暑费外均系工会发放,按聘约刘平奇不应享有; ...
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中心打印并盖章的企业为安置每位残疾人员购买社会保险的清单;6.企业通过银行、信用社、邮政储蓄部门等金融机构向残疾职工发放工资的凭证;7.财务会计报表;8 方式无数量限制,向房地产所在地的区主管税务机关申请。四、非行政许可审批条件(一)国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地、房屋;(二)所承受的 ...
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第二条第(五)款外国专家,需提交聘用协议或合同复印件。四、办理程序和期限:(一)申请国务院部委、直属机构、事业单位、专业总公司聘请外国专家,向国家 聘请外籍专业人员管理办法》的通知(1996年1月29日外专发[1996]82号)9、国家外国专家局、财政部关于印发《外国文教专家工资和生活待遇管理办法》的 ...
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当地政府管理后不安排上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴,按照当地政府所办学校同条件人员标准重新确定,今后按照事业单位办法执行。(二)资产移交1.中小学 所需经费有保障,确保离休干部各项待遇落实到位、管理服务到位。二、管理服务办法(一)国有企业离休干部按照行政、事业单位的离休干部管理服务办法,由市委 ...
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专项经费外,按下列办法支付:(一)机关、企业事业单位职工,由职工所在单位支付;(二)离开原工作单位的人员,有聘用单位的由聘用单位支付;没有聘用单位但 四十七条职工落实避孕节育措施的,按以下规定休假,休假期间工资照发,不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖:(一)放置、取出宫内节育器的,休假二日, ...
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、企业到工商营业执照注册地的区、县社保中心申报缴费;二、事业单位、社会团体以及招用合同制工人的机关,到单位所在地的区、县社保中心申报缴费;三、市、区( 开除或者解除劳动(聘用)合同处理决定之日起,按本办法第十八条的规定,办理档案转移手续。第四章失业保险金核定第二十二条失业人员享受失业保险待遇,必须符合 ...
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,具备法人条件的,经工商行政管理部门核准登记,取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营,联营各方按照出资比例或者协议的约定,承担民事责任。(三)与其他企业、 减薪的办法,自主决定晋级增薪、降级减薪的条件和时间。企业各类人员的工资待遇可以与学历、职称、资格脱钩。企业有权决定对有重大贡献的技术人员 ...
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岗位工作的,男满50周岁,女满45周岁,经本人申请,学校同意,县级机关事业医务劳动鉴定委员会鉴定,县级教育行政部门批准,可以按有关规定办理因病退休手续 重点考核工作实绩。要把考核结果作为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整工资待遇的主要依据。加大分配制度改革力度。各级 ...
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