申请仲裁，开封市劳动仲裁院以超过申诉时效为由不予受理。经开封市劳动鉴定委员会和河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，轩国军为伤残六级。另查明，保安公司自1997年10 保留劳动关系，难以安排工作的，由用人单位发给伤残津贴。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。保安公司应支付轩国军2006年3月至 ...
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起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省新乡市中级人民法院。 审 判 员 郭 生 祥 二00九年八月十二日 书 记 员 张 工资的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长 陈金波 审判员 陈有川 审判员 张平德 二〇〇九年 ...
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本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老 是河南省人力资源开发中心派到上诉人处工作的，依法也应把河南省人力资源开发中心列为被告，一审法院漏列当事人；上诉人系分公司，不具备本案的诉讼主体资格， ...
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关系的决议》中称是“根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二款”及河南省农村信用社的相关文件的规定解除劳动合同。《劳动法》第二十五条第(二)项 企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。”张××于2006年7月 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第十七条提出工伤认定申请应当填写《河南省工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)职工与用人单位签订的劳动合同文本原件及 保险费。达到退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。第三十六条职工因工致残被鉴定为七级 ...
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月7日出生。上诉人刘海民因与被上诉人杜建国劳动争议纠纷一案，不服河南省安阳市文峰区人民法院（2011）文民一初字第632号民事判决，向本院提起上诉 元并支付原告25%的经济补偿金275元。被告按照每月400元支付原告工资，低于安阳市最低工资标准：2010年7月1日前为每月650元，2010年7月1日后 ...
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劳动报酬，虽然当时双方口头约定月劳务报酬300元，但该数额明显低于洛阳市最低工资标准，对原告武建军显失公允，故原告武建军要求被告李敬国按 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审判长刘军杰审判员范新生人民陪审员nbsp;二零一一年十一月二十五日 ...
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工资”都应该是实际工资，但许多单位却按照较低的标准为劳动者缴纳社保，有些干脆按照当地的平均工资标准甚至是最低工资标准缴纳，这就导致劳动者一旦发生工伤后的相关待遇 武汉电话告诉陈剑峰律师，9万元拿到了。 5、一级工伤伤残：2010年，河南省29岁的崔先生来京务工，因工搬运玻璃过程中被砸伤，致脖子以下全身 ...
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银龙2011年2月19日至2011年9月19日的生活费，标准为每月640元（鹤壁市最低工资标准每月800元×80％），2011年9月19日起至判决 负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十份，上诉于河南省鹤壁市中级人民法院。 审判员李敏 二○一一年十二月十九日 书记员李超...
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