“康占国：违反《中华人民共和国道路交通安全法》第22条第1款‘机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶’之规定 伤残赔偿限额为110000元。还查明，原告系河南红土贸易有限公司员工，月工资1050元，因交通事故向公司请假期间，公司停发工资。原告住院期间陪护一人， ...
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汽车修理有限公司出具证明，证明吴述杰系许××表兄，为处理许××交通事故，向单位请假29天，日期为2010年1月31日至2010年3月31日，月工资2,000 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第三款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款之规定，判决如下： ...
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审核无误，予以确认。关于上诉人（原审被告人）陶俊鹏称2009年11月18日11点许其离开单位去网吧上网了，次日五点回家，其没有作案时间的理由，经查， 认定事实清楚，定罪准确，适用法律正确，量刑适当，审判程序合法。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持 ...
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再退股”的规定，我为了退股才选择的离司，实属被逼无奈，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金5100元，额外经济补偿金2550元。都邦公司无视国家法律致我 提出书面申请”和最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第85条“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”的规定，原告对其主张的 ...
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2009年7月18日洛阳铁路实验幼儿园财务证明一份。证明倪淑芬因事故受伤请假照顾焦文龙工资被扣4399.60元。第五组证据： 1、2009年5月13 的精神损害抚慰金20000元的诉讼请求，参照最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，结合导致原告焦文龙伤残程度及引起 ...
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规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上一年度在岗职工平均工资为基数，按规定的假期时间计发。”原、被告双方均认可被告湘潭嘉富公司向原告陈雄兵支付2009年3 十八条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，判决如下： 一、由被告湘潭九华嘉富房地产开发有限公司自本判决生效之日 ...
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保险条例》第十四条第(六)项的规定，应认定为工伤。被告作出的NO.3023873《工伤认定书》事实清楚、证据充分、适用法律法规正确、程序合法。依据《中华人民 》第五十四条第(一)项、《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定，判决：一、维持被告佛山市劳动和 ...
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长沙市中级人民法院。审判员王 爱 云二0一0年八月十八日代理书记员张凡附相关法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用 与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一 ...
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鞋业有限公司的证明1份，用以证明原告曾向公司请假回家与被告离婚，在上班期间被告未到过公司，公司员工都知道向会万与其丈夫感情不好。被告谭祖本未向本院提交 八十四条的规定，本院依法向被告谭祖本公告送达了开庭传票及其他相关法律文书，根据被告谭祖本的情况说明来看，被告谭祖本已知道本院开庭审理该案的时间。被告以 ...
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的条文已向被告公示，因此原告扣发被告工资的行为没有事实和法律依据，本院对被告要求原告返还扣发的工资的诉讼请求，予以支持。关于被告主张2007年7月23日至2009年1月 三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款及第三款的规定，判决如下： 一、原告某包装制品有限公司于本判决生效之日起十日内为被告尚 ...
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