输出业务，充分利用前段收集的劳动力需求信息，派出专人搞好工作衔接，注意对输出人员进行健康防护知识教育和岗前安全培训。通过努力，确保完成年初确定的劳务输出工作 援助，促进下岗失业人员尽快实现再就业。各级政府和有关部门要坚决落实国家和省的再就业扶持政策，适应形势变化，调整工作思路，采取更加灵活的方式方法， ...
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，国有企业经营机制转换取得了重大进展，但从总体上讲，国有企业经营机制还不够灵活，许多深层次的矛盾还没有得到根本解决，还普遍存在社会负担重的突出问题，与 生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱了劳动力市场发展的正常秩序。因此，提前 ...
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建设的牵头、协调部门，充分发挥社区建设的作用，进一步做好社区再就业工作，促进下岗失业人员再就业，承担着义不容辞的责任。各级民政部门要认真贯彻《通知》精神， 在就业方面具有容量大、领域宽、用人广、用工灵活、择业便捷等优势，有着巨大的社区就业潜力。做好社区再就业工作，要紧紧抓住发展社区服务的关键环节，实现 ...
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管理制度，任用、招聘或者组织民主选举企业的厂长(经理)；(五)尊重并维护劳动就业服务企业在人财物、产供销等方面的管理自主权；(六)在平等互利、等价交换的原则基础 任何一种生产经营责任制均应当以安置待业人员作为责任制的一项重要内容。第十七条 劳动就业服务企业应当按照灵活方便、合同管理、骨干稳定、合理流动 ...
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号）的精神，现就加快培养服务外包人才，提升我国服务外包产业人员素质，促进高校毕业生就业提出如下意见：一、培养服务外包人才的重要意义服务外包产业是智力 示范城市”的各类高校应在服务外包产业所涉及的专业增设服务外包专业方向。五、采取灵活措施培养服务外包人才高校要根据服务外包产业所涉及专业的特点，采取灵活 ...
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城市信用合作社、职工互助共济和互助保险合作社等等，并正在加快建立促进企业富余人员分流的再就业服务体系。工会系统举办的职业介绍机构成功介绍７．８万失业职工再就业 元增长到１９９４年７００亿元，１９９４年仅纳税就达３０亿元。区街经济灵活多样，创新力强，国有大企业不易跳出本行业圈子去办的那些高新技术企业，区 ...
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(以下简称“救助对象”)：(一)女性40周岁以上、男性50周岁以上，再就业困难的下岗失业人员；(二)夫妻双方均已下岗、单亲家庭抚养未成年子女、身体残疾且正在 扶持政策。(二)鼓励救助对象自谋职业、自主创业和组织起来就业。对从事个体经营和通过灵活方式再就业的，有关部门应优先提供工商登记、税费减免、小额 ...
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就业制度和弹性就业形式，实行灵活多样的就业方式，尽可能提供更多的就业岗位；在加快国企改革中，要采取积极措施，妥善做好人员的分流安置工作，稳定就业 劳动部门要针对目前部分企业特别是个私企业招工不签订劳动合同、随意解雇职工和隐性就业情况突出的问题，切实加强劳动监察工作，监督和规范企业用工行为，促使隐性就业 ...
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积累额能够支付6个月养老金的，仍应由社会保险经办机构按月支付其离退休人员的养老金或基本生活费；养老保险基金积累不足支付6个月养老金的，应将困难 的场所。 (三十三)鼓励实行非全日制、临时工、小时工、弹性工时等灵活的就业形式和非正规组织形式就业。各地劳动行政部门要根据市场需要，指导并组织下岗职工从事多种 ...
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损失，经税务部门核准，可在营业外列支。 五、各专业银行对以安置城镇待业人员就业为主的集体企业要予以必要的支持。属于技术改造项目和符合国家产业政策和投资 供应；由市场调节的，物资部门可视资源情况调剂支持。 八、对劳动就业服务企业实行灵活的价格政策。除属于各级管价目录产品和国家规定限价品种的价格需要报请 ...
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