选拔条件和控制指标数，对高技能人才的推荐人选进行初审后，与享受政府特殊津贴专家人选一同，按照文件规定的程序审核、审定、公示后，统一上报人事部 由军委总政治部结合部队实际情况组织实施。选拔的人选由人事部转报国务院审批。 四、选拔周期、津贴标准和发放办法 高技能人才享受国务院颁发的政府特殊津贴的选拔周期、 ...
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、推荐人选范围、条件和程序。要严格按照省人事厅《关于做好2001年度享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(湘人发[2001]127号)确定的范围、条件和程序 名对象，原则上不得多报。 三、材料要求。1、认真填写好《专家情况登记表》(表格可从www.hnrst.gov.cn下载)一式3份。用A4纸打印。 ...
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医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。第九条对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。（一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外， 单位统一办理和承担费用。第十一条县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查，对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚。各级工会组织对本规定的 ...
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二、认真总结经验，进一步改进和完善管理办法。自从1990年党中央、国务院决定开展政府特殊津贴工作以来，全国已有13．26万多位专家获此殊荣，这对宣传 政府特殊津贴工作带来不少新变化新要求；政府特殊津贴工作的深入开展，也碰到不少新情况新问题，需要我们研究解决。各地要认真调查研究，改进管理办法和管理措施 ...
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一次。人事部根据高层次人才队伍建设的总体规划和各学科领域高层次人才的分布情况，向各省、自治区、直辖市及副省级城市下达人选的控制指标数。(二)市政府特殊津贴(以下简称“市政府特贴”)，由市人事局组织开展选拔工作。每两年选拔一次，每次选拔50人。选拔时间与选拔推荐 ...
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号)的要求，卫生部安排浙江省卫生部门对当地美发店和生产企业染发类特殊用途化妆品的标签、标识及说明书进行了抽检。现将抽检情况通报如下： 一、抽检结果本次共对浙江省10家美发店和11家生产企业共29个染发类特殊用途化妆品的标签、标识、说明书进行了监督抽检。29个化妆品中，合格14个，不合格 ...
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负责人应当督促、教育施工人员遵守电梯使用管理制度，并经常检查执行情况。3．临时用电梯安全操作制度。特殊环境下的临时用电梯，必须配备电梯专职安全管理人员和 报告。（二）负责对电梯驾驶员的专业技术指导，跟踪临时用电梯的质量安全运行情况，及时消除事故隐患。四、临时用电梯的使用要求应当遵守《上海市电梯安全监察 ...
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良好的职业道德，遵守国家公务员行为规范，身体健康。特岗聘任人员专业条件应符合下列情况之一：（1）具有博士学位或高级专业技术职称；（2）近5年内获省部级 考核办法、薪酬待遇及相应的工作生活保障条件等。（二）组织审查：市政府成立特殊公务员岗位聘任工作领导小组，由市政府分管领导任组长，组织、人事、编制、财政 ...
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一、推荐人选范围、条件和程序。要严格按照省人事厅《关于做好2001年度享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（湘人发[2001]127号）确定的范围、条件和 1—2名对象，原则上不得多报。三、材料要求。1、认真填写好《专家情况登记表》（表格可从www.hnrst.gov.cn下载）一式3份。用A4纸打印 ...
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通知》（国人部发[2003]16号）要求和年初工作安排，现将2002年度享受政府特殊津贴专家、2003年度农业部有突出贡献中青年专家的推荐选拔工作有关事项通知如下：一 ）。二、推荐程序（一）由单位人事部门根据本单位专业技术人员的工作、科研情况，尤其是近五年以来取得的业绩，提出初步人选。（二）各单位组织 ...
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