2009年至今，工作3年半，被公司老板口头无故辞退。（3年半时间内与公司签过两次（每次都是1年）劳动合同，11年合同到期公司就没再找我签合同，但是给我交社保了）现在公司不给我任何补偿。请教律师：1.通过仲裁我能得到那些补偿？2.我需要准备什么资料申请劳动仲裁？3.申请劳动仲裁的程序是怎样的？...
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发部分工资或未发（欠薪13694元）,2012年不报销。 请问，我可以在乌鲁木齐申请劳动仲裁吗？口头上的合同（也在员工手册上说的绩效能要得到吗） 2012.8.17 我，用了一年多，和老板口头协商的时，原价是3100，顶给我3000） 在仲裁时，会不会有什么影响 都快过年了，由于前老板不发工资，都回不 ...
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解除双方劳动合同的协议书，我不同意其中的部分条款，尚未签字。我的问题是：1.未签字的《解除劳动合同协议书》具有什么效力？2.派遣单位告知我28天后劳动合同终止 我要求给予我竞业限制经济补偿，合理吗？北京地区的标准是多少？5.如果我想就劳动合同及赔偿事宜申请劳动仲裁，请问可以在北京申请劳动仲裁吗？谢谢！...
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，没有法定节假日，没有加班费，有五险没有一金。今年2月有一位离职员工申请关于加班费仲裁，已经成功。从那以后，3月初公司负责薪酬的人让我们在已经加了“ 了加班费上）。公司不给员工打印工资条。这个对于以后的劳动仲裁是不是很不利呢？如果仲裁需要提交什么材料和证据呢？还有就是私营企业如果没有给已经签订劳动合同 ...
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人工、机械、材料分施工部位分类统计。一直都没有给我签订劳动合同及没有购买社保。现在我离职后已经申请劳动仲裁。离开时工作已经按照项目经理要求移交给他指定的人员， 清单。现在公司反仲裁反申请我的劳动仲裁，还说我没有移交账本等财务资料。给公司造成4万损失，喊我赔偿。 其实一直都没有喊我做什么账本之类的，我 ...
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厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？ 他们给我的那 天厂里有补给我了！第三天就把我辞退了 人事跟我说是因为老板生气了 说他是私人企业想让谁做就让谁做！还说她也很无奈才劝老板说还是给我下 ...
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弱小，就是一群小绵羊。一位很照顾我的老大姐因为一个很问题被开除了，当是公司最高领导做统一思想培训，因为比较忙，来不及写培训后感悟，就找个人带写了 合同的我们就是一群橡皮泥，想怎么捏就被怎么捏。 现在就是想申请劳动仲裁但是有几个疑问。 1.什么东西能证明我们的工作关系 A.胸卡算不算 B.签到表算不算， ...
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月后辞职。2013年2月，黄某以公司未与其签订书面劳动合同为由，向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资的差额部分。【分歧】试用期内 自用工之日起建立。试用期内是否应签订书面劳动合同，关键在于确定试用是否属于用工。那什么是劳动合同法上“用工”呢？参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 ...
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？本年度年终奖金是否能予以正常支付？ 该公司总部所在地位于广州市，本人工作地点是在驻川某项目部，若协商此事应当找该项目部负责人还是公司总部人力资源负责人？一旦协商结果无法达成一致，申请劳动仲裁的地点是公司总部所在地还是项目部所在地？申请劳动仲裁的步骤是什么？需向相关仲裁部门提供哪些资料？谢谢～...
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材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同 第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由 是上述的项目。还有就是没有原件怎么办。单位没有签订劳动合同，我在什么情况下可以要求双倍工资，我主动辞职了还行不行?（工作时间不满一年的情况 ...
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