完善。附二：北京市第一商业局改革职工病伤假计算办法收到效果（摘要）按照劳动保险条例的规定，职工在“停止工作连续医疗期间在六个月以上时，改由劳动保险基金项下按月付给 休假。病假不满一小时不计，满一小时者累计计算，病假工资按劳保条例规定办法。凡病假全休、半休连续合并计算，超过六个月者，按劳保开支。……在一 ...
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享受的医疗期的期限。 南京市江宁区人民法院一审认为：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内劳动合同期满，劳动合同应当延续至医疗期满时终止。关于原告梁介树 单位依照本条例第二十七条、第三十一条的规定，按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的，必须同时承担应当由劳动者 ...
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及福利待遇和生活费合计52335.90元；3、由伊川县饮食服务公司加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2007年6月15日，伊川县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决 人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回刘XX要求伊川县饮食服务公司支付病假工资、疾病救济费的申诉请求。案件受理费400元，由 ...
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共152天。2009年6月至2010年4月期间，原告已支付被告加班工资2162.9元。被告向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请：1、要求原告 高频感应加热设备有限公司支付朱玉红病假工资880元。本院认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一 ...
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第四职业高中负担。马文革不服上诉称，一、一审判决判定四职高支付其被扣病假工资数额有误。 二、请求二审法院支持其在一审法院的追加诉讼请求判令四职高 清楚，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，判决如下：一、撤销开封市龙亭区人民法院（2009）龙民初字第112号民事判决；二 ...
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2、支付解除劳动合同赔偿金7852元；3、支付2009年8月的病假工资960元及9月的待工工资960元；4、缴纳2009年10月的城镇社会保险。2010年 的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，免予收取。如不服本 ...
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月至2010年3月期间上海市外来从业人员综合保险费；2、支付2010年1月28日病假工资81.26元；3、支付2010年2月4日至3月15日期间的工资 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计5元，免予收取 ...
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中已明确，刘某某可以在家中完成工作任务，现刘某某要求某某公司支付10月病假工资于法无悖，本院予以准许。某某公司表示支付刘某某10月工资800元的意见 的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半计5元，免予收取 ...
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，根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，用人单位应支付自己100%的病假工资待遇。虽然一直未上班工作，但这是因为自己的伤情一直 保险待遇按照新评定的伤残等级享受”，其含义应是“工伤发生时已经根据相关规定和伤残等级享受了一次性伤残补助金，后来工伤复发后经过劳动能力鉴定伤残等级虽然 ...
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规定，职工患病或因公负伤治疗期间，在规定的医疗期间由企业按规定支付其病假工资或疾病救济费，被告没有住院治疗，没有医疗期间，只是因故离岗（生小孩 7月13日在伊川县人民医院住院治疗25天，在此期间原告给被告正常发放了工资。1995年10月被告由主管机关伊川县商业局借调到伊川县统计局搞“工业普查”和“基本 ...
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