带动就业。鼓励劳动者通过多种形式实现灵活就业，完善与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为就业人员提供社会保障服务。 二、进一步完善 创业培训。对符合领取失业保险金条件、且有从事个体经营或组织起来就业意愿的失业人员，可以一次性领取失业保险金。 (二十七)各县(区)政府要继续采取有效措施 ...
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，提高社区管理比例。探索开展失业保险和基本医疗保险社区管理服务工作。建立规范、标准、统一和共享的数据库，规范社会保险流程。规范养老保险个人账户基金归集 妥善处理国有企业重组改制中的劳动关系问题。 (十九)加强企业工资分配调控。落实最低工资规定。探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制，重点解决拖欠进城 ...
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规定》第六条、第九条11、用人单位招用人员、与职工终止或者解除劳动关系后未按期办理备案手续处罚种类：罚款法律依据：(1)《劳动力市场管理规定》第 工资支付监督管理办法》第四十条38、用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数处罚种类：罚款法律依据：(1)《劳动保障 ...
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三十三条 基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。第三十四条 基本医疗保险 ，由个人与定点医疗机构、定点零售药店直接结算；基本医疗保险统筹基金支付的医疗费用，由社会保险经办机构审核后与定点医疗机构进行结算。具体办法由市劳动保障 ...
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本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、大额医疗互助资金和失业保险费、工伤保险费。第六条 社会保险经办机构 养老保险关系。第八条 按月领取的基本养老金，由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金月标准为本人退休时上一年本市职工月平均工资的20%； ...
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城镇失业人员、国有企业调整搬迁重组改制关闭破产需要安置人员以及城镇就业困难群体的就业工作，增强其就业稳定性；按照建设社会主义新农村，发展都市型现代农业以及推进 ．鼓励劳动者通过非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业，加快完善和实施与之相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为其提供帮助 ...
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实现就业，并妥善处理好其就业后的生活保障和社会保险问题。要合理确定失业保险和城市居民最低生活保障水平，拉开最低工资标准、失业保险金标准、城市居民最低生活 扩面征缴工作，切实做好下岗失业人员再就业后的社会保险关系接续工作，将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加 ...
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系统的基础部分。是企事业基层单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理，并与财务管理和企业生产管理相衔接的系统软件。其指标体系要求科学完整，在 并对宏观决策所需信息资源进行集中管理。2.与外部系统的关系劳动和社会保险管理信息系统是国家经济信息系统的重要组成部分，与国家人口、教育、工商、银行、税务 ...
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缴费比例调整为18%。缴费基数按不低于我市市区上年职工平均工资水平，不高于我市市区上年职工平均工资的300%确定，参保者可在上述范围内自行选择。实行 ，应及时向社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)提供劳动关系终止、解除和参加养老保险等相关信息。社保经办机构应及时核对用人单位和劳动者的参保缴费情况， ...
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为认真贯彻《浙江省人民政府关于当前城镇职工基本养老保险若干问题的通知》(浙政发〔2001〕64号)及全省社会保险和劳动管理工作会议精神，进一步做好全市基本养老保险扩 ，按缴费年限每满一年，发给2个月的1997年底本人指数化平均工资，同时终止基本养老保险关系。参保人员到达法定退休年龄时，缴费年限不满15 ...
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