中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》确定的国家科技重大专项。实施水专项对于我国依靠科技创新，促进节能减排，控制水体污染，改善水生态环境，保障 科技骨干承担水专项项目（课题），凝聚和培养一批高水平的研究开发人才队伍。第四十条水专项有关组织实施管理机构要加强知识产权管理，严格执行科技部《 ...
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中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》确定的国家科技重大专项。实施水专项对于我国依靠科技创新，促进节能减排，控制水体污染，改善水生态环境， 科技骨干承担水专项项目（课题），凝聚和培养一批高水平的研究开发人才队伍。第四十条 水专项有关组织实施管理机构要加强知识产权管理，严格执行科技部《 ...
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会签后下达立项计划。第二十三条 同等条件下，对入选“巴渝科技创新人才工程”的科技人员申报的科技计划项目，给予优先资助。第二十四条 下达立项计划的项目， 社会的影响，项目实施的组织管理经验和教训，科技人才的培养和队伍的成长，自筹和匹配经费的到位情况，财政科技经费使用的合规性，国有资产的财务处理等作出客观 ...
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、建设社会主义新农村科技支撑体系； 3、高等学校的自主创新能力与创新型人才的培养； 4、校市产学研合作模式与机制研究； 5、肇庆主导产业及高增长产业 服务机构从业人员培训工作，编写有针对性的系列教材，逐渐形成品牌课程；支持科技中介服务机构在地方或行业中小企业需求调研的基础上，面向中小企业开展技术、管理 ...
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效率。市政府设立金融创新奖，对保险产品和服务创新活动成果显著的保险机构及有关人员给予奖励。(三)支持保险企业管理创新。指导企业制定有效的内部制衡机制，完善 便利，组织、人事部门继续将保险机构中、高层管理人员赴国(境)外培训纳入我市人才培养计划，根据需要保证一定的名额指标。 五、大力加强深港保险业合作与 ...
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事项通知如下：一、 征文参考范围：1、改革开放以来我国在引进国外先进设备、先进技术尤其是高科技、高素质人才方面所取得成就及其对促进我国相关行业、单位自主创新能力的积极作用。2、关于如何通过请进来、派出去及互访、研修等引智方式，快速培养我国急需的具有自主创新能力高级人才的典型案例分析。3、国际人才交流 ...
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监督局，各直属出入境检验检疫局，各认证机构及相关单位：现将《认证认可科技与标准化工作管理规定(试行)》和《认证认可科技项目管理办法(试行)》印发你们，请 人才和管理人才的培养和使用，激发他们的积极性和创造性，不断提高认证认可科技与标准化工作水平。第十条认证认可相关机构的技术人员应当勇于创新，注重诚信， ...
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试点是现阶段推动技术标准发展的新型模式，是连接技术标准与市场的纽带，是人才培养和培训的基地，是扩大技术标准效果和影响的辐射源，能够对周边乃至 特色明显，示范作用突出。 (二)申报程序 1.由有关省、自治区、直辖市、计划单列市科技厅(委、局)和质量技术监督局共同向科技部和国家质检总局、国家标准委提出申请 ...
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五条学术创新团队一般应以国家级重点学科、北京市重点学科、北京市重点建设学科、高校重要主干学科和新兴交叉学科(含重点实验室、研究基地和市级以上各级人才培养基地 提交申请书，所在高等学校经校学术委员会评审后，将推荐名单连同申请书、推荐材料及意见上报市教委人事处。 第十一条市教委组织专家对申报的团队进行评议 ...
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党政机关、企事业单位及其它社会组织所专门开展的或在其生产、经营、管理、服务过程中涉及的技能人才的培养、吸引、使用等工作。第二章技能人才培养第三条 人才的交流提供平台，为高新技术开发、技术成果转让、同业技术交流、绝招绝技展示以及创新创业等活动创造条件。第十四条按照“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献 ...
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