没有提出异议，足以表明亿诚公司没有终止劳动合同的意思表示，并且至今亿诚公司或二十冶公司也未向吴某某出具过终止劳动合同通知书，故自2009年1月28日 提出过任何主张。亿诚公司已于2009年注销，二十冶公司不应承担责任。综上，要求驳回吴某某上诉请求。本院经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。本院 ...
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日。2010年6月14日，李某以邮政特快专递的方式向某公司发出《解除劳动关系通知书》，该通知书以某公司未按劳动合同约定发放工资，经常无故拖欠为由，通知即日起 劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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；（四）用人单位不依法与劳动者签订劳动合同或者违法解除、终止劳动合同的；（五）用人单位不依法支付劳动者经济补偿的；（六）用人单位违反国家规定延长 保障监察时，可以向用人单位及其有关人员发出劳动保障监察询问通知书，用人单位及其有关人员应当按劳动保障监察询问通知书规定的时限和要求予以回复。第二十四条 劳动 ...
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，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，下达《工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。第十七条 ，按照《条例》规定享受工伤保险待遇。劳动合同期满、或者职工本人提出解除或者终止劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为 ...
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答复。同年11月8日金海公司即向武进区总工会邮寄了解除9名员工劳动关系的告知通知书。同日金海公司张贴通告，以张伯民等旷工为由，依据劳动法第二十 赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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条，用人单位违反本法规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的，由劳动部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第四十八条，用人 支付的。交接手续只有文件交接和银行文件交接，没有解聘通知书，也没有支付每工作一年支付一个月工资的手续，也没有一个人告诉我已经解聘，通知我在家等候工作安排 ...
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裁决的前置程序；2、豫（许）工伤认字（2007）94号河南省工伤认定通知书、河南省职工工伤《职业病》伤残等级鉴定表、河南省工伤（职业病）职工劳动 月一次性伤残就业补助金22815元×3年=68445元。施工队的营业执照被依法吊销后，出现了法定的解除或终止劳动合同的情形，被告于2008年以后又没提供正常 ...
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退休手续。25年中，李治国从未收到过煅烧厂解除劳动合同书面通知书，双方并不存在解除劳动合同的情形。如果双方已经解除劳动合同，煅烧厂就没有任何依据和义务为李治国 依据。李治国在一、二审中所列举、引用的法律法规也是在解除劳动合同或者劳动合同期满终止劳动合同的情形下才给予的经济补偿等，这些情形在李治国和煅烧 ...
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不出勤不计算工资。2007年11月16日云南祥云工程竣工，双方劳动合同约定的工作内容结束而终止。合同终止后，原告并没有再安排被告到广西南丹工地干活，双方 摔伤是工伤，应当受工伤待遇；证据7、洛阳劳动能力鉴定委员会鉴定被告为9级伤残；证据8、被告解除劳动合同的通知书，根据法律规定，应当以书面形式通知用工 ...
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在履行了上面程序之后你能不能马上走人呢？因为按照《劳动合同法》的规定，在你递交了解除劳动合同通知书以后，你必须等30天或者3天（试用期内解除劳动 根据《劳动合同法》第九十一条新单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 在你提出解除劳动合 ...
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