年6月24日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理了原告要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金42000元，补缴社会保险的申诉。该委于2013年7月24日作出巩劳人 解释（四）》第五条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第十条， ...
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支付劳动报酬，申请人被迫辞职，依照劳动合同法的规定，被申请人应当按《劳动合同法》向劳动者支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条：有下列 合同，申请人被迫辞职，申请人的月工资为10000元，被申请人应按10000元支付经济补偿金。 五、被申请人未全额支付劳动者工资报酬，除全额支付劳动者工资报酬外 ...
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规定，故不应再适用《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定。针对拖欠劳动报酬，《劳动合同法》第八十五条第一项规定：用人单位未按照 令用人单位支付赔偿金需具有劳动行政部门责令限期支付的前提条件，且本案原告诉请的是“经济补偿金”而非“赔偿金”，法律适用问题前面已作评判，且原告没有证据证明其要求已经 ...
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重庆某公司作出解除劳动合同的明确表示，并要求重庆某公司向其支付经济补偿。我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 补偿金的诉讼请求不能成立，本院不予支持。廖某关于重庆某公司应支付其经济补偿金9143.20元主张成立，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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律师事务所律师。上诉人罗某某与被上诉人重庆市涪陵区某某煤矿（以下简称某某煤矿）经济补偿金纠纷一案，重庆市涪陵区人民法院于2011年4月19日作出（2011）涪 年10月26日，双方解除了劳动关系。由于某某煤矿不按劳动合同法的规定支付经济补偿金，其于2010年12月30日申请仲裁，重庆市涪陵区劳动争议 ...
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债务人、债务人与次债务人之间相应的债权债务关系即予消灭...全文 相关论文： ◇论中国合同法的演进 肇端于清末法制改革的中国法律现代化历程迄今已有一个世纪，今日 近20年的法制建设中所取得的伟大进步深感庆幸。一部合同法史，就是一部浓缩了的法制变革史与经济社会变迁史。 一、中国合同立法的回眸 我国古代 ...
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在双方所协商一致的补偿款之外另赔偿经济损失600000元的诉请于法无据，本院亦不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条、第五十四条、 成二O一一 年 八 月 八 日代理书记员曾维附相关法律条款：《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己 ...
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，同时不得有第四十二条规定的情形； 2、 经济赔偿金应按照《劳动合同法》四十七条经济补偿金标准二倍的计算方法予以计算； 3、 用人单位应对 不当，属于违法，应当支付赔偿金。 救济措施 劳动者可以直接请求用人单位依法向其支付经济赔偿金。在用人单位拒绝支付或者对赔偿金数额有异议时，可以采取向劳动行政部门 ...
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二手房买卖的中介公司老总觉得，经适房不能像普通商品房那样，简单套用合同法，否则会让这种政策性房子失去政策性的意义。南京市房改办一位负责人说，目前办理 为双方设立了权利义务关系，只要符合成立要件（如购买人必须符合经济适用住房的申请人资格），按照《合同法》第44条“依法成立的合同，自成立时生效”的规定，该 ...
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不足； 张新宝教授的界定比较全面，但偏向描述性，且遗漏了对合同法上纯粹经济损失的关注； 而李昊博士的界定则过于冗长，且其定义中 明，译． 北京: 法律出版社，2005． [2]张新宝，张小义． 论纯粹经济损失的几个基本问题[J]． 法学杂志，2007，( 4) : 16 －17． [3] Helmut ...
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