8月5日左右跟老板口头申请辞职了,9月初时又跟老板谈了此事,但老板一直不给明确答复,故意拖延,也不给结工资,当时工作也忙,此后三翻五次也经常跟老板提到 找老板结工资时,老板确以各种理由比如说工作做得不好,工作中有失误,有出错等,就是不想让我走,故意以此来扣工资。说要扣我半个月工资。我想咨询下单位有理由 ...
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玩 的态度来针对我们的应聘。 在没有什么后顾之忧的情况下, 叫我们提前寄稿过去。其实这类人真的是不想做,致使多 次出现材料寄出后,应聘者却不录入或 申请延期的超过一天扣200元,超过三天扣1000元,超过十天甲方将不给 结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、 ...
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个月,没有签订任何合同约定,于11月3号发了一封邮件给老板说我不想干了(十月份的工资没结),然后就没去上班了,之后十天财务让我去归还公司物品时 试用期工资,他们以我旷工为由扣了我500元。 1,我离职时11月份他们扣我十月份的工资可以吗? 2,我走的时候公司的规章制度还没出台(是新公司),也就是他们想 ...
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,风吹雨打日晒差不多一个月算了个1800,接受不了。后面老板还不愿意结工资。3号下午去了趟劳动局和工商局,因在工商局查不到我所在公司的登记注册资料,也没有劳动合同。劳动局不予处理。公司很小就6个人,我想咨询下这种情况我想起诉需要些什么材料,能够申请哪些方面的赔偿。 再想问问律师,没有 ...
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天扣300元,超过三天扣500元,超过5天我们 将不给结工资,并且强制要求您退回之前预付50%的工资,然后解雇劳动关系,永不录用). 3,审核标准:录入请 态度来针对我们的应聘。 在没有什么后顾之忧的情况下, 叫我们提前寄稿过去。其实这类 人真的是不想做,致使多次出现材料寄出后,应聘者却不 ...
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我是一个店的服务员,我和一个同事发生点矛盾,她动手打我,我还了手,把她脸抓了几道,过了一个月,我要离职,老板不给我工资,说是要赔那个人500元钱,说我不赔就不给我结工资,无奈我只好被迫答应,然后老板扣了我500把钱给了她,然后把我其余工资也结了。我想问下这种情况用法律怎么解决。...
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您好!我现在辞工了,但是老板还没结工资给我,也不给在公司里面住,而且这个月的工资要下个月才发完。老板说了在公司里住一晚罚一百块钱,吃一餐罚二十块。我是出来打工的,没有这么多钱,但是我想要回我应得的工资。请问我该采取哪条法律手段?谢谢!...
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请问律师 我是在1个小饭店打暑假工17岁去应聘时签了1个员工须知里面有1条说做满7天或7天以上如果想离职可以结工资走人我现在想离职老板不给我们工资而且还躲起来不跟我们协商遇到这样的情况怎么办工资还能拿到吗...
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我在一家私人企业打工,我们厂长脾气很坏动不动就说话带骂,最近就骂了我好几次了老板经常不在厂里,有一次还想动手打,所以我们提出离厂,可是老板又不让走,也不给结工资,我们辞职书叫了两个多月了,我们该怎么办...
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1:我的辞职单是上个月15号交的,应该是这个月15号到期。但是今天已经是24号了,老板老是找借口不肯结工资,我应该怎么办 2:我在那上班还没3个月,这个有影响吗?而且他一直没跟我签合同 3:我是在汽修厂上班的,每月他说是两天的假期,但是想休息的话只能跟他请假,这个是规矩吗?...
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