各个岗位、各个环节，与生产和经营同布置、同考核、同奖惩。按照谁主管谁负责和权、贵、利相结合的办法，迈级落实，与使用单位和职工的经济利益挂起钩来 有以下内容：一是作为管理单位的治安部门有督促检查、莫改隐患、技术安全指导，查处和打击违法犯罪行为、对从业人员进行培训的责任，更有对举报的案件和事故线索及时查证 ...
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企业的财物，不得谋取其他利益。第四十二条个人和组织发现医疗器械生产企业进行违法生产的活动，有权向(食品)药品监督管理部门举报，(食品)药品监督管理部门应当及时 违反《医疗器械监督管理条例》相关规定的，依照《医疗器械监督管理条例》的规定处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第五十八 ...
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出生日期、身份情况，以前均无违法犯罪行为。上述证据均能相互印证，可以定案。本院认为，被告人薛艳红、刘小军、白云在没有药品生产许可证和批准文号的情况下 的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪 ...
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开始后，药品监管部门在监督检查中发现并查实的违法生产经营蛋白同化制剂、肽类激素行为，一律视为情节严重，从重处罚。1．凡未取得蛋白同化制剂、肽类激素 部分药品经营企业存在超范围经营蛋白同化制剂、肽类激素的行为。全省食品药品监管系统干部职工应拿出全国食品药品安全专项整治第三次现场会迎检工作的劲头，既要对 ...
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责任制落实情况。在总经理的领导下，认真执行奖惩制度，做到奖惩分明。对须给予治安处罚的，应报公安机关处理。9．利用国外其他先进管理经验和模式的合资饭店， 防止治安灾害事故的发生，保证国家、集体财产和宾客的人身、财产安全的；3．检举、揭发违法犯罪行为、勇于同现行犯罪分子斗争，或协助公安机关破案有功的；4． ...
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调控，具体办法由省劳动行政部门会同有关部门制定。第十六条 招收职工禁止下列行为：(一)违法招收未满16周岁的未成年人；(二)招收已满16周岁未满18周岁 工作、休息、节假日、劳动安全卫生以及医疗、生育等劳动政策法规的，按照国家有关规定处理。第二十八条 当事人对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服的，可以 ...
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时，应由建库单位会同批准的公安机关共同进行实地勘察。要本着既便于施工生产，又能确保安全的原则，在远离城镇人口稠密地区、风景名胜区、水利设施、交通要道、高压电线 ；（九）违反规定，滥发、滥用爆破器材的；（十）其他违反本办法的规定，公安机关认为需要处罚的行为。第五十五条违反本办法的规定，具有下列行为之一的 ...
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生产经营企业治理商业贿赂专项工作，确保取得扎扎实实的成效，为保证人民群众用药用械安全，构建和谐社会、推进'两个率先'提供有力保证。二、 任务目标全省药品、医疗 等重点监管环节中，以不正当手段获得准入资质、减轻或逃避处罚的行为。(四)药品、医疗器械生产经营企业通过不正当手段使其产品进入医保目录、虚报成本 ...
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浅析职工与没有营业资格的用人单位发生劳动争议的处理办法 个体工商户或者单位没有法定的营业执照不具备生产经营资格而进行生产经营，并且雇佣了部分劳动者长期从事劳动， 对拖欠的工资应当先向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门对万乐宾馆的违法用工行为加以处罚并限期支付拖欠小王的工资，如果万乐宾馆在限期不履行义务， ...
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失误；二是业务过失犯罪与多方面的客观因素有关，如我国国民经济不够发达，生产设备条件差，职工素质低，工作、交通等环境比较落后，管理水平不高等；三是 工作人员违背注意义务，不按业务规章制度的要求操作、国家工作人员不负责任的违法违纪和犯罪行为，这就直接导致业务过失犯罪大量增加。有学者指出，业务过失犯罪由于 ...
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