发生率、职业病危害程度等因素，1至3年浮动一次。具体浮动标准如下：(一)年支付总额超过本企业同期缴费总额150％的，缴费率上浮到基准费率的 ，并提供下列资料：(一)劳动能力鉴定申请表；(二)劳动保障行政部门出具的工伤认定决定书；(三)职工工伤医疗的有关资料；(四)职工身份证明和照片；(五)其他需提供 ...
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基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则，确定工伤保险行业基准费率和浮动档次。工伤保险行业基准费率和浮动档次的确定与调整，由市 等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％、30％。第三十四条 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系 ...
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的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 ...
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）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定 年度职工平均工资增长同步调整，负增长时不调整。第二十五条职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、 ...
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不超过60日。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位 ：五级伤残为36个月本人工资，六级伤残为30个月本人工资。第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金中按 ...
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材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不 平均工资增长同步调整，负增长时不调整。第二十五条职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、 ...
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，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报统筹地区 单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十四条 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，职工工伤认定由参加工伤保险地的社会保险行政部门负责 ...
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，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报统筹地区 单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 第十四条用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，职工工伤认定由参加工伤保险地的社会保险行政部门负责 ...
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工伤认定：（一） 因法律、法规、规章等需要向上级机关请示的；（二） 因工伤与疾病界限不明发生争议需要确认的；（三） 由于其他不可抗拒因素导致工伤认定 ：（一）劳动能力鉴定申请表；（二）劳动保障行政部门出具的工伤认定结论通知书；（三）职工工伤医疗的全部真实资料，包括诊断书、病志或者职业病病志、诊断证明书 ...
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在卷予以证实。本院认为：我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。原告虽然否认与被告存在劳动关系，但被告受伤后 程度鉴定结果通知中被告的伤残程度鉴定结论予以采信。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人 ...
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