于2011年7月15日向被告郑州市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。因天安保险股份有限公司河南省分公司与本案被诉具体行政行为有法律上的利害 安保险股份有限公司河南省分公司离司人员交接单；7、天安保险股份有限公司员工解除劳动关系审批表；8、天安保险河南省分公司内联单天保豫组联[2010] ...
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2010年9月26日向本院提起诉讼。本院于2010年10月9日做出受理决定，同日将案件受理通知书及举证通知书送达原告，于2010年10月10日将应诉通知书 。2009年12月18日，原告以被告未给原告缴纳保险费为由向被告提出解除劳动关系，并于2009年12月21日向被告邮寄送达。2009年12月25日 ...
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、支付2010年12月15日至2010年12月31日期间应支付而未支付的劳动报酬900元；3、支付2010年11月休息日加班费90元及延迟发放加班费25%的 记录为证。因此原告要求的加班费没有事实依据。原告要求被告赔偿未出具解除劳动关系书面通知书而无法找到工作造成的损失于法无据。综上，请求法院依法驳回 ...
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休息。2011年4月6日，枫桥公司单方通知辞退刘洪志并解除劳动关系。刘洪志认为枫桥公司的行为违反劳动合同法及相关法律规定。为此，诉请判令：1、解除双方劳动 期间均处于伤病诊疗过程中，而枫桥公司于2011年4月8日向刘洪志发出解除劳动合同通知书，以刘洪志违反其公司《枫桥书城考勤制度》规定为由辞退刘洪志， ...
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，并征询工会的相关意见。而本案中，被告仅将《辞退通知书》抄送给了工会，未在提交其单方解除劳动合同之前将理由通知工会，以及征询工会的意见的相关材料 显属违法，原告对仲裁裁决不服，故提起诉讼，请求:一、判决被告支付原告违法解除劳动关系赔偿金36,000元（以下币种均为人民币）；二、诉讼费由被告承担。原告郭 ...
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保洁服务队工作及在该服务队领取工资报酬。本院依职权调取的证据：1、协助查询存款通知书（回执）及查询存款明细单。证明被告对原告黄厚焕2008年9月30日至 服务队工作，在保洁服务队工作至2009年4月（黄秀英除外）被该保洁服务队解除劳动关系。原告黄厚焕在被告处工作至2009年4月。2009年3月18日， ...
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保险条例第17条判决被告补偿我失业保险金2923．2元，2、要求被告赔偿解除合同至现在索取失业金和养老金所产生的误工费用31986．24元及车旅费、住宿费 单位缴纳了四年的失业保险金?每年缴纳了2000元?；3、《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明被告单位已与原告 ...
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、要求被告支付原告1997年至2007年养老保险金10023.35元，4、根据《劳动合同法》第三十一条的规定要求被告支付原告2003年至2007年五年 ，1879.20元和2140.80元。8 、被告给原告的《解除劳动合同通知书》、《终止劳动关系协议书》及领取经济补偿金的收条，证明2007年12月31 ...
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方案已经获得政府有关部门的批准，由大连港医院向原告送达了《解除劳动合同通知书》，强令原告解除劳动合同。原告不知这是被告设下的一个骗局，也不知改革 是否经过政府批准的真实性，被告是否以没有经过批准的假改制为借口欺骗原告解除劳动关系的事实。原告以大连市发展和改革委员会及国有资产监督管理委员会为被申请人向 ...
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完成本职工作，导致在2007年、2008年期间屡次被上海市浦东新区公安消防支队出具“改正通知书”。在2009年1月至2009年3月期间，又被该消防支队二次检查 已告知原告拒绝其进入公司的理由。由于双方于2009年3月19日已解除劳动关系，故无需支付原告之后的工资、福利等。有关原告2008年、2009年 ...
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