七条单位或者个人招用外地人员，必须经过劳动行政机关指定的职业介绍服务机构办理招用手续，并提交下列文件：(一)劳动行政机关批准招用外地人员的文件；(二 )被招用人员原籍县级以上劳动行政部门签发的《外出就业登记卡》；(五)育龄妇女暂住地计划生育主管机关核发的《婚育证》；(六)法律、法规、规章规定应当提交的 ...
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增加非领导职数方案的拟定7．为安置军转干部增加行政编制方案的拟定8．办理全省技术人员和党政管理人员家属“农转非”工作9．省直机关事业单位工作人员工龄的 系统基本建设的监督管理15．中医自学考试报考人员资格的审查省计划生育委员会(一)取消1项1．计划生育宣传品的审批(二)下放1项1．二孩生育指标的备案省 ...
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、补贴、加班加点工资等。第三十条 企业职工工资的标准、形式及奖金、津贴等制度，由企业董事会(管理机构)自行确定。第三十一条 企业应坚持男女同工同酬的原则。 探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应按有关规定支付工资。第六章 社会保险和福利待遇第四十九条 企业在办理营业登记手续时，应同时 ...
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建立职业意外感染的应急处理、治疗、工作、生活等保障制度。第二章宣传教育第九条卫生主管部门应当会同人口和计划生育主管部门制定艾滋病防治宣传工作计划，并报宣传主管部门 低保待遇；对低保对象以外的困难户，应当给予生活和医疗分类救助。有关部门办理相应的救助手续，可以适当简化程序。第六章法律责任第四十九条违反本 ...
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设有固定标志的妇幼保健车和药品监督车，农业部门设有固定装置的兽医防疫专用车，计划生育部门的十九座以下的计生专用小客车；5、设立在行政、企业事业单位内部 转出地征收机构签发的《车辆养路费转籍通知书》和车辆管理部门有关证件到转入地征收机构办理入户和缴纳养路费手续。对无《车辆养路费转籍通知书》和车辆管理部门 ...
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同级劳动行政部门的领导下，具体负责实施流动就业的管理和服务工作。商、民政、计划生育等部门，应共同配合做好流动就业的管理工作。第二章流动就业管理第六条《 》为劳动者跨地区流动就业凭证，是流动就业者投资、务工、经商、办厂时办理有关证照的必备证件。凡前往常住户口所在县(市)区以外地区就业的本市劳动者，外出前 ...
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上岗”修改为“地方水电系统技术工种和全国农村水电气化县的农村电工，实行持证上岗制度。” 五、将《吉林省农业机械管理条例》第十六条“购置农用拖拉机、联合收割机 (州)、县级人民政府确定的部门按照审批权限负责初步设计审批工作”。 八、将《吉林省计划生育条例》第二十二条“除本条例第十八条、第十九条、第二十条 ...
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四条公安、工商、税务、物价、计划生育、文化等有关部门应当密切配合，共同保证本规定的实施。第五条房屋租赁实行许可证及年检管理制度，未经许可不得擅自出租房屋。第 ，有权要求当事人出示有关证件，调查了解有关租赁事项。第十九条对违反下列事项的出租人或承租人，房管部门可作出下列处理：（一）未办理租赁监证的，责令 ...
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》（以下简称《婚姻法》）、《婚姻登记办法》和本细则办理婚姻登记。积极开展《婚姻法》等有关法律和计划生育、晚婚晚育、优生优育及维护妇女儿童合法权益的宣传教育工作 同时，应收回《离婚证》、《解除夫妻关系证明书》或人民法院判决书、调解书等离婚证件。第十六条申请结婚的当事人，因受单位或他人非法干涉，不能获得所 ...
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后仍回户口所在地。外商投资企业招用临时工、季节工应通过劳动行政部门所属的职业介绍机构办理录用手续。外商投资企业从境外雇佣人员，必须经当地劳动行政部门批准，取得就业许可证 第二十九条外商投资企业职工在职期间享有法定休假日及探亲、婚丧、分娩、计划生育等假期和带薪年休假。职工在法定休假日和婚丧假期间、分娩及 ...
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