，除法律、法规有规定的除外，我国《民事诉讼法》规定当事人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为两年，从其知道 或者应当知道权利被侵害时起计算。符合条件的 某2004年4月向法院起诉，单就债务人下落不明这一事实而言，并不是构成本案诉讼失效中止、中断的法定事由。许某没有向法庭提供证据证实其曾在法定期限 ...
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，债务人没有或拒不履行债务，应视为债权人知道或应当知道自己的权利受到侵害，所以诉讼时效应从还款日期之日起计算为两年，超过两年，债权人的债权将不受 贷款人催告借款人的合理期限届满之日开始计算。民法通则第一百三十七条规定：“诉讼时效期间从债权人知道或应当知道自己的权利被侵害之日起计算。”贷款人催告借款人的 ...
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中国人民银行广州分行：你分行《关于涉及原北海十二家城市信用社经济纠纷案件诉讼时效等问题的请示》(广州银报[2000]499号ぉ收悉。现批复如下：一、 债务人在催收通知书上签字，根据债务人签字确认的催款通知书继续主张债权，使超过诉讼时效的债权重新得到法律保护和法院支持。 二、关闭北海市十二家城市信用社 ...
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。 诉讼时效制度立法目的是基于对社会利益的保护而对权利本位的修正和完善。在诉讼时效制度中，为保护义务人的权利而对权利人的权利进行限制，是对权利人与义务人之间 年3月22日之前起诉才能得到保护，其未在合理期间提出主张，也未提供诉讼时效发生中止、中断的证明，诉求不应得到支持。 （作者单位：河南省安阳市龙安 ...
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时效的限制，可以争取几年前的加班费。如果已经离职，则受1年诉讼时效的限制。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人 ...
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利人知道或应知道其权利被侵害时起算。下列表述正确的是？ A. 债权的行使未定期限的，诉讼时效从权利成立并生效时起算， B. 人身伤害的损害赔偿的诉讼时效期间， 即从权利人第一次主张权利时起算。依《民通意见》第168条：人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起计算；伤害当时未发现，后经检查 ...
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未签劳动合同要求支付双倍工资，因过诉讼时效被驳【案情简介】原告主张因被告未与其签订劳动合同，并没有缴纳社会保险费，故而向原告提出离职。 ，也不能据此要求单位支付经济补偿金。故原告要求被告支付65,000元经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持。上海市徐汇区人民法院民事判决书（2012）徐民五(民)初字第 ...
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。2010年9月5日，杨某诉至法院要求任某的继承人还款。 本案审理中，对于诉讼时效的适用，存在两种意见：第一种意见认为，任某死亡后其子女对其财产 。诉讼时效制度立法目的是基于对社会利益的保护而对权利本位的修正和完善。在诉讼时效制度中，为保护义务人的权利而对权利人的权利进行限制，是对权利人与义务人之间 ...
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不变期间。不因任何事由而中止、中断或者延长。 3．两者的适用依据不同，诉讼时效规定的是权利受害人请求法律保护的期限，仅适用于权利受到侵害的权利人不行使 的期限，以权利人不行使该实体民事权利作为适用依据。 4．两者的适用条件不同。诉讼时效是在当事人主张时，人民法院予以援用，而除斥期间则是由人民法院依职权 ...
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要求宏达公司支付双倍工资差额人民币20000余元。劳动仲裁委员会以李某的申请超过仲裁时效为由决定不予受理，李某遂因此诉至法院，而宏达公司以李某的申请超过仲裁 违反了同工同酬的原则。综上，双倍工资应不属于劳动报酬范畴。第二，关于双倍工资的诉讼时效起算点的问题。既然双倍工资不属于劳动报酬，那么其诉讼时效起 ...
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