机制和约束机制。对医院院长推行公开竞争、择优聘任制和任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证医疗 许可证》，做好现有企业换发新证和核批新企业的工作。完善药品质量公告制度，定期向社会发布。规范发展我省中药材专业市场。 七、加强组织领导，搞好 ...
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政治教育放在首位，引导全体文化市场稽查人员树立坚定的政治意识、大局意识、责任意识和依法行政意识，提高思想政治素养和职业道德素质。――坚持联系实际，突出重点 主要负责人工作的一项重要指标，实行目标管理。文化市场稽查人员岗位培训工作实行年度规划备案制度，每年年底之前，下一级文化行政部门应将本年度的培训实施 ...
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的政治素质和业务水平，保持会计人员的相对稳定，并对报出的财务报告承担法律责任。第十四条移民管理机构和移民迁建单位领导人的直系亲属不得担任本单位会计机构的 十五条会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，严守工作纪律，提高工作质量。第四章内部控制制度第十六条各级移民管理机构和移民迁建单位应当根据本单位的具体 ...
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全面建设小康社会目标，根据《国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》(国办发[2003]3号)和《中共海南省委海南省人民政府关于进一步做好新型 监督卫生服务质量；收集并公开有关信息；监督参加合作医疗村民的就医行为。 第十二条 县合管办设管理、出纳、会计及统计等工作岗位，工作 ...
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建立卫生统计信息自动化系统，提高卫生统计服务的质量和效益。第六条 各级卫生行政部门和事业单位的统计机构和统计人员实行岗位工作责任制，准确、及时地完成统计工作任务 ，如侵犯统计人员行使权利，擅自滥发卫生统计报表以及违反保密制度等，也要视其情节轻重给予行政处分和追究法律责任。关联法规：全国人大法律（1）条...
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、其他内容。 3.0.2监督人员岗位条件应符合国家有关规定。 3.0.3监督机构应建立业务管理的有关制度。监督人员在履行工程质量监督职责时、应持证上岗、 违规行为的、按建设行政主管部门委托的权限对违法违规事实进行调查取证、对责任单位、责任人提出处罚建议或按委托权限实施行政处罚。 4.0.2监督机构应对 ...
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工程师执业资格制度。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查(核)、控制及管理等岗位配备 (二)恪守职业道德和行为规范，遵纪守法，秉公办事。对经办的工程造价文件质量负有经济的和法律的责任。(三)及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用， ...
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的一系列重大决策，以合理配置教育人才资源、优化高等学校人员结构、全面提高教育质量和办学效益为核心，理顺人事管理体制，引入竞争激励机制，加强机构编制管理 ，在取得经验、完善办法后逐步推开。 12、探索建立教学、科研、管理关键岗位制度。积极吸引和遴选国内外优秀学术带头人和优秀管理人才到高等学校任教、工作， ...
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评审机构应当加强对鉴定评审工作的管理，确保鉴定评审工作能够按照评审机构质量管理体系、管理制度的要求进行，并且对鉴定评审工作进行总结，做出评价。第二十 条 锅炉使用单位应当结合本单位的实际情况，建立健全规章制度(应当包括水处理管理、岗位职责、运行操作、维护保养等)，并且严格执行。第十七条 锅炉使用单位 ...
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其行使职权，不得无理干预，更不得借故打击报复，否则追究其责任。第九条 质量管理机构人员配备(一)质量控制、管理人员的数量不得低于全厂职工总数的1％(不满 流程控制图纸，原燃材料、半成品、成品的技术条件，质量管理机构内部管理制度(包括质量检验保证，质量管理岗位责任制，仪器设备管理、维修、校验、检验对比， ...
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