培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 劳动合同或专项培训协议对培训费用的违约赔偿没有约定时，如果试用期满在合同期内， ，对公司的正常经营造成影响的，第一次给予书面警告，三次以上的，视为严重违反公司的规章制度，公司有权解除与其的劳动合同。第13条 员工根据其所在的工作 ...
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： 一、授权加盟的涵义1、_____连锁教育组织是甲方投资建设和管理的职业教育培训服务组织。该组织及其成员的一切经营管理制度、规范均由甲方制定。“_____”、“ ，每迟延一日均须向甲方交纳千分之五的违约金。2.双方中的任何一方违反本协议，若给对方造成损失，须承担赔偿责任。乙方违约时，还须赔偿甲方品牌 ...
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。法律规定了签订培训协议的条件：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”劳动者违反服务期约定的 及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者合法权益的；因用人单位过错致使劳动合同无效的 ...
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延期交货，并且不承担相应责任：1．乙方恶意拖欠甲方的款项；2．乙方违反本协议有关内容或国家有关通信法律、法规；3．乙方主体消失；4．由于自然灾害、 人员相应的差旅、食宿费用。2．乙方有义务配合做好对用户的相关产品使用培训工作，并及时向甲方反映用户意见和使用情况。3．甲方技术咨询电话：_________ ...
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