就业的重要手段和长效措施。强化失业人员再就业培训制度，组织实施城镇失业人员再就业培训计划，有针对性地对失业人员进行培训，提高其职业转换能力。继续推动 ，加快老年公共服务设施和服务网络建设，积极探索多种形式的老年服务体系，满足退休人员社会养老需求。2.基本医疗保险。不断完善城镇职工基本医疗保险制度、筹资 ...
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第五条 下岗职工在中心期间或出中心时，对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年，实现再就业有困难的，实行企业内部退养，由企业发给基本生活费， 。第三十五条 进一步完善和落实各项优惠政策、措施，帮助下岗职工、失业人员再就业： (一)各部门要认真落实好中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活 ...
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第五条 下岗职工在中心期间或出中心时，对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年，实现再就业有困难的，实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并 。第三十五条 进一步完善和落实各项优惠政策、措施，帮助下岗职工、失业人员再就业：(一)各部门要认真落实好中共中央、国务院《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活 ...
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上基本完成辽宁试点任务。认真做好个人帐户资金的征缴、集中和管理。新退休人员按照试点方案的规定计发基本养老金。积极探索解决经济补偿。债权债务的有效 。进一步落实促进下岗失业人员再就业优惠政策。引导下岗失业人员转变就业观念。力争全年新增就业８００万人左右，城镇从业人员年末人数达到２２２００万人，失业率控制 ...
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县连续多年收不抵支依靠省级调剂。企业与机关事业单位养老保险制度不统一使退休人员养老金形成较大差距，成为影响社会稳定的因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排 统筹就业。“十一五”期间，力争城镇每年新增就业120万人，其中失业人员再就业30万人、困难群体再就业8万人；新增农村劳动力转移人数120万人；开展 ...
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形势依然严峻。全省仍处于新成长劳动力就业和农村劳动力转移高峰期，下岗失业人员再就业问题尚未根本解决，劳动者整体技能水平偏低，高技能人才严重短缺，劳动力 、企业出资部门和政府适当补助等措施，多渠道筹集破产、关闭国有集体企业职工和退休人员的医疗保险费。建立医疗保障社会救助制度，通过政府拨款、社会捐助等筹集 ...
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补助，为其缴纳基本养老和基本医疗保险费直到退休。 (七)对“4050”人员以外的其他人员，加强职业培训，提高其再就业能力，并综合运用税费减免、小额担保贷款等 就业。公共职业介绍机构要加强就业指导和职业介绍，为下岗人员再就业创造有利条件。没有实现再就业或者灵活就业的下岗职工，其档案由公共职业介绍机构管理 ...
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基本生活保障和再就业协议。 四、并轨政策(一)按照不同情况分类进行并轨1、实行企业内部退养。截止到2005年12月31日，距法定正常退休年龄不足5年 经济补偿金，符合条件的，按规定享受失业保险待遇。(二)鼓励并轨人员多渠道实现再就业促进并轨人员再就业是并轨工作的重点，要充分发挥社会各方面的作用，多渠道 ...
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生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时按规定正式办理退休手续。（十）对实现再就业困难且接近企业内部退养年龄（男50岁以上，女 和摊派，为下岗职工、失业人员再就业创造有利的社会环境。要加快劳动力市场建设步伐，加强劳动就业服务机构建设，做好就业服务工作。就业服务机构要向社区延伸，街道 ...
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援助制度，基本解决了国有企业体制转轨过程遗留的下岗失业人员再就业问题，累计有97万人实现再就业。泛珠三角劳务合作和省内对口帮扶机制进一步深化，市场 问题。基本形成了行政监督、专业监督和社会监督相结合的社会保险监督体系。企业退休人员社会化管理服务工作得到加强，社会化管理服务率达95%。至企业分配制度改革 ...
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