吉劳险字(1995)10号文件的规定，“三项津贴”在1996年12月31日前不纳入统筹。因此，1995年12月至1996年12月期间拖欠的“三项津贴” 要按有关要求，对当地国有企业下岗职工人数和基本生活保障水平、领取失业保险金的人数和失业保险金标准、企业离退休人数和养老金标准、保障对象等情况进行认真的 ...
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生活，最长时间为3年；保障期满仍未就业的，按规定领取失业保险金，最长时间为2年；享受失业保险期满仍未就业的，按规定享受城镇居民最低生活保障待遇。 、审计等部门逐项落实回收计划，严格进行清查，在6月底以前全部清理偿还完毕。对不能按时清偿的，要坚决追究有关人员的责任。要切实加强社会保险基金管理，基金要全部 ...
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专项资金中解决（其中正在领取失业保险金的失业人员，一次性职业培训补贴所需资金从失业保险基金中解决）。农村富余劳动力一次性培训补贴标准为每人不低于400元。（ 外，企业一次性裁员超过20人的，应事前向当地人事劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。 ...
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生活，最长时间为３年；保障期满仍未就业的，按规定领取失业保险金，最长时间为２年；享受失业保险期满仍未就业的，按规定享受城镇居民最低生活保障待遇。 、审计等部门逐项落实回收计划，严格进行清查，在６月底以前全部清理偿还完毕。对不能按时清偿的，要坚决追究有关人员的责任。要切实加强社会保险基金管理，基金要全部 ...
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参加城乡居民社会养老保险，但双方解除劳动合同前被告未给原告参加养老保险，现也不能补办养老保险导致原告无法享受养老保险待遇造成原告损失，根据2011年安阳市统筹地区职工 情形，故对该四项请求不予支持；因原告主动中断就业，不符合《中华人民共和国社会保险法》领取失业保险金条件第四十五条第（二）项的规定，故其 ...
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费用2896.40元；4、判令被告支付原告因其未缴纳失业保险金而导致原告不能领取的失业救济金7200元；5、判令被告支付原告待岗期间（2009 人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，1、被告为原告建立社会保险关系手续，缴纳各项保险金；2、被告支付原告生育费1200元；3、被告支付原告经济补偿金6806.15 ...
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份，证明在其单位的职工大会上，要求与劳动者签订劳动合同，段建军领取了保险金，并已承认不签订劳动合同。段建军对华为研究所提交的证据认为：对证据1无 未按规定为段建军缴纳失业保险费，依据《河南省失业保险条例》第四十六条“用人单位不按规定缴纳失业保险费……，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业 ...
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立银金属材料有限公司、广州君华贸易发展有限公司及广州尼菲贸易有限公司与被告之间不构成劳动关系，因此，本案作为劳动争议案件，双方当事人应是原告柳州市XXXX厂 保险费，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任，赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍 ...
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等有关证件，按规定领取失业保险金。未达到最低生活水平标准的，可到住地居委会申请享受低保待遇。第五条困难企业改制后，变现资金不能满足解除职工劳动关系 统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。第七条合同制工人凡要求办理养老保险金和医疗保险统筹金预付手续的，企业以其经济补偿金额为限为其办理有关手续； ...
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工商登记办照的前置条件，实行“先办照后办证”。降低公司制企业的注册资本要求，不能一次到位的，允许先行注册，分期注人，限期补足。允许驰名商标、著名商标 注册登记之日起，三年内免交有关登记类、证照类和管理类各项行政事业性收费。失业人员在领取失业保险金期间创办个体、私营企业的，可将应享受剩余期限的失业保险金 ...
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