提供可靠的社会保证。附：(一)《山东省企业劳动保险试行办法》(二)《山东省农村养老保险试行办法》(三)《山东省机关事业单位社会保险试行办法》(四)《山东省社会保险金管理 ％、7％、6％、2％。第十六条 民政部门对所筹集的养老保险金及提取的管理费，有管理权、支配权。民政部门对当年收取的保险金在提取管理费 ...
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人大２０００年颁布的《天津市劳动就业管理条例》代替１１关于发布《天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则》的通知津政发［１９９６］３６号被市人大１９９７年发布 比例的通知津政发［１９９８］５８号被市人大２００１年发布的《天津市失业保险条例》代替１３批转《关于集体所有制企、事业职工退休、退职问题的请示报告 ...
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被告签订新的劳动合同，双方一直按照原来的口头协议履行。被告继续在原单位做临时工，从事食堂煮饭工作。2010年1月1日，经过双方协商一致，终止以前口头 收到本裁决书之日起15日内到澂江县社会保障局按政策规定为XXXX补缴养老保险。补缴时间自XXXXX进入XXXX县联社工作至2011年6月止。工伤、医疗、 ...
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被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同以及支付双倍工资，并为上诉人办理养老保险。故请求二审法院依法撤销原判，支持上诉人的诉讼请求。被上诉人金信 经营中发生严重亏损，于2010年5月23日召开总经理办公会议，会议决定辞退部分临时工以降低生产成本，提高效益，据此被上诉人辞退了上诉人。鉴于被上诉人的辞退行为 ...
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》（黔劳社呈〔2002〕31号）收悉。经研究，现答复如下：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会 ...
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个体工商户和灵活就业人员还没有参保，特别是进城务工农民多数没有纳入城镇职工基本养老保险范围。针对这种情况，“十二五”期间，加大财政支持力度，改进制度设计， 以形成统一的人力资源市场。研究设计适合临时工、季节工、非全日制工等灵活就业人员的失业保险办法。“十二五”末期，失业保险参保职工由目前的89.6万人 ...
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经费紧张，和乡里协调，转到乡里开，至今工作十六年，没有买任何保险，并令原告在家待岗，被告的行为严重违反劳动法，故诉至法院，请求判 保险，具体数额以社保经办机构数据为准，其中养老保险21830.17元、失业保险2036.04元、医疗保险7500元、支付经济补偿金9600元、支付赔偿金19200元、支付双 ...
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、翻译工作者、中介服务工作者等高层次的自由职业者，也包括非全时工、临时工、季节工、劳务承包工、家庭小时工等一般劳动者。传统的以单位或者用人单位 时反复参保、退保。退保使农民工只参保、不享受实惠，不仅直接损害农民工享受养老保险的对等权益，而且反过来又影响用人单位参保的积极性。[25]如果考虑到这些所谓 ...
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责任。实践中，建筑工程公司把工程非法转包给私人包工负责人后，又非法聘用临时工等非法用工行为，这些非法行为均不影响劳动者享有的工伤待遇。相对于过去， 给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资 ...
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介绍到义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司（原义马矿务局观音堂煤矿）井下干临时工，1985年转为农民协议工，在该矿掘进队工作至1997年12月。同年 成立。被告义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司破产管理人依法应当为原告办理社会养老保险。被告单方解除劳动关系违反劳动法的规定，双方应继续履行劳动合同。原告 ...
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