被发现不符合聘用条件的；(二)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊，对聘用单位造成重大损害的；(四)符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业 追究刑事责任的；(六)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；(七)不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
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营业执照或事业单位法人证书复印件；3.质量管理体系认证证书复印件。 二、登记备案的受理机关和期限各地国防科工委(办ぉ负责并组织辖区内有关单位的登记备案工作。 科工委(办ぉ要及时做好登记备案情况的统计分析工作，并对登记备案单位的许可申请受理和现场审查做好相应的工作安排。在2006年10月31日前，将登记 ...
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要根据各类人员出差住宿费限额标准和伙食补助费包干标准适当安排，不得以任何名义免收食宿费或只象征性收费。对弄虚作假，虚报冒领，违反规定的，应按国务院《 发布的《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》、(92)财文字第816号《关于出差人员乘坐新型全列空调特快列车不坐卧铺如何计发补助费的规定 ...
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上，取得政府人事部门颁发的《机关事业单位高级技术等级岗位证书》的在册正式工作人员。(三)文件下发前已办理退休手续的人员，不列入此次技师考评范围。 二、 办理。对个别报考人数特别少的工种，其考试考核方式另行规定。 六、时间安排2006年9月份省直和市(州)分别组织资格审查和报名；2006年12月份组织 ...
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与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；(三)为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；(四)确定逐级消防安全责任，批准 管理人签字确认后存档备查。第三十四条 对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及机关、团体、事业单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位 ...
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办法》印发给你们，请结合本地区实际情况认真组织实施，切实做好机关、事业单位人员增长的管理工作，并将实施中的有关情况及时反馈我部综合计划司。一九九六年六月十七日 。各省、自治区、直辖市要将自然减员指标集中起来，同国家下达的增人指标一起统筹安排，统一使用，纳入增人计划管理。 第六条增人计划卡实行一卡一人， ...
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法律（1）条第二条 企业事业单位专职消防队(简称专职消防队)必须贯彻“预防为主，防消结合”的方针，切实做好本单位的防火、灭火工作。需要时，应协同公安消防队 。第十九条 专职消防队在不影响执勤备战和业务训练的前提下，要有组织有计划地开展培养两用人才活动，为离队后的工作安排创造条件。第二十条 专职消防队 ...
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明电［２００２］１号）等文件精神，为进一步加强财政支出管理，保证全省机关事业单位工作人员工资按时足额发放，制定本办法。一、拖欠工资是指本级政府拖欠中央 ，各级财政部门一律不予安排或核拨资金。五、各级监察部门要对拖欠工资的机关事业单位执行“四不准”规定情况进行监督检查，凡存在拖欠工资而不如实上报或隐瞒不 ...
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单位应按照省人民政府批准下达的预算指标，本着保证完成工作任务和事业计划的原则，全面考虑，统筹安排全年开支，不留缺口。在预算执行过程中，凡是领导指示，上级 也不能巧立名目，增加工资、补助、津贴、资金、更不能请客送礼，铺张浪费。事业单位专项事业经费结余，按财政部门决算规定办理。七、加强财政监督。在预算执行 ...
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做好人员编制和工资基金管理工作，严格控制机构、编制和干部队伍的膨胀，促进我区社会事业的发展，特制定本办法。第一条全民所有制企业、事业单位、党政群机关及其附属 变动和工资基金增减手续。第四条党政群机关、事业单位和企业行政管理单位增加人员，应在编制数内安排，超编或满编单位一般不再增加人员。各部门、各单位所 ...
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