原告工资应为6730元，但被告在发放原告工资时以缺勤为由扣发了原告固定工资和绩效工资353元、房贴29元、餐贴14元，另外又扣欠款1000元， 上海市外来从业人员综合保险、返还购买工作服装费用730元的诉讼请求。本院认为，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的 ...
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合同的诉讼请求，应予支持。根据《晋开化工有限公司二○○七年度工资分配及考核方案》的规定，员工工资由基本工资、岗位绩效工资、奖金组成，其中基本工资＝基础 发放情况而定）及已实际发生的加班费用、津贴应予支持。国家发展社会保险事业，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，故李彦荣关于要求晋开 ...
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科技投入不平衡，科技管理机制亟待健全完善。这些问题严重制约了新时期防震减灾事业的发展，迫切需要采取有效措施，大力加强地震科技工作，提高地震科技创新能力 建立健全人才选拔、培养、使用机制和人才合理流动机制。按照国家关于事业单位实施绩效工资等要求，继续加大分配制度改革力度，切实建立起有利于促进科技人员大胆 ...
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名教师和20名校长、都江堰120名教师和海南省18名校长教师来沪培训的落实工作。 37.组织实施义务教育教师绩效工资工作。制定本市义务教育教师绩效考核办法，指导区县制订义务教育教师绩效考核方案。督促区县落实各项政策，确保政策落到实处。 38.继续实施中等职业学校教师素质提高计划。开展2009年度中等 ...
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条 下列事项属于核准事项：(一)公司经营班子业绩考核及薪酬分配方案，公司的工资计划；(二)公司年度财务预算方案、利润分配方案和弥补亏损方案；(三)法律、 )组成，其中职工监事的比例不得低于1/3。第八条 监事会主席从国家机关、事业单位具有相应资格的工作人员或市属国有企业高级管理人员中选任。国有资本控股 ...
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对有关责任人要给予相应处分。获奖地市所得的奖励资金应首先用于平衡预算和保证工资发放，其余用于经济建设。各地要严格执行《中华人民共和国预算法》，不断加强 合理分工和协作，保证预算内外资金的统一管理和结合使用。各地要认真执行行政事业单位财务制度，切实搞好“收支统管”工作。财政部门要严格执行《预算法》，预算 ...
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办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》（温政办〔2006〕220号）341《温州市人民政府办公室关于印发〈温州市级财政支出绩效评价实施办法(试行) 单位工作人员基本养老保险暂行规定》（市政府令第14号）该文件第十七条内容予以删除。2《温州市知名商标认定和保护暂行办法》（市政府令第 ...
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、协议签订、绩效评估、公众监督与参与等运行机制和管理办法。推动城市供排水、燃气经营企业实现投资主体多元化，加快市政、绿化、环卫等事业单位转企改制 计划，启动实施集体合同制度覆盖计划，健全最低工资保障制度和正常增长机制，完善农民工工资支付监控制度和建筑业企业工资支付保证金制度，加强劳动保障基层平台和劳动 ...
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的年度基本收入，主要根据企业规模、管理难度、市属企业职工平均工资水平等因素综合确定；(二)绩效薪酬与企业负责人经营业绩考核结果挂钩，由业绩考核级别及考核分数 第六章 附则第三十九条 实行企业化管理并执行企业财务会计制度的事业单位，以及事业单位创办的具有法人资格的企业的国有资产，由市国有资产监督管理机构 ...
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号) 340 《温州市人民政府办公室关于印发温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》(温政办(2006)220号) 341 《温州市人民政府办公室关于印发〈温州市级财政支出绩效评价实施办法(试行)〉的通知》(温 ...
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