，可以进行工伤认定、评定伤残等级，工伤待遇由企业支付。2．企业集团中的事业单位，已参加了养老保险和大病医疗费用统筹的，应当参加工伤保险基金统筹。 负责办理。4．参统企业缴纳工伤保险费的基数不包括返聘的离退休人员和实习人员，但聘用的离退休人员和实习人员发生工伤，可以进行工伤认定、评定伤残等级、核准待遇， ...
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港澳同胞入境32．外国人、华侨、港澳台同胞就业33．聘用外籍专业人员资格(二)审核的事项1．工程爆破技术人员资格2．公务用枪购置计划3．民用枪购置 单位的交流调动人员变动工资标准8．省直机关、事业单位技术工人的技术等级(技术职务)变动后工资变动(二)转移的事项1．高级知识分子享受省二级医疗保健待遇2． ...
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的，工会应当给予支持和帮助。第十九条工会应当督促企业、事业单位依法为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等各类社会保险费用。第二十条工会应当尊重企业及其投资者 。第三十八条县级以上地方总工会、产业工会及其所属的事业单位的在职职工、离休、退休人员的社会保险和其他待遇，按国家和省的有关规定执行。第三十九条 ...
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标准，客观公正地作出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。第四章工伤保险待遇第十七条职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的 ，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。第四十六条企业必须落实工伤医疗抢救 ...
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停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤人员在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十六条(生活护理待遇)工伤 国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十二条(聘用退休人员规定)用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由 ...
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。第六条 各类残疾人，均可经残疾人联合会和卫生行政主管部门指定的残疾检测机构或医疗单位进行残疾鉴定或评定之后，到所在地县(市)区残疾人联合会申领《残疾人证》。第 。对招、聘用的残疾职工，应与健全职工享受同等待遇，并给予必要的照顾。第十三条 机关、团体、企业、事业单位，应按不低于本单位在职人员总数1.7 ...
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挂靠承包人,并以承包人名义承建工程的,人民法院可以责令分包人和承包人共同承担劳动者的工伤待遇.承包人违反《建筑法》第二十四条,第二十八条和第二十九条的规定, 人事争议案件若干问题的规定》第1条事业单位与其工作人员之间因辞职,辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理.第2条 ...
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提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 》，对参照公务员法管理和不属于财政拨款的两类事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的工作人员的工伤待遇作了明确规定，对这两类之外的其他事业单位 ...
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住院治疗期间，由工伤保险基金参照省级机关事业单位因公出差人员伙食补助标准发给伙食补助费。第十四条 工伤人员经工伤医疗机构建议，转往外地治疗或者配置辅助 条件的，应在受理之日起15个工作日内发放工伤保险待遇。第二十四条 《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》施行之前发生的工伤，按规定改由工伤保险 ...
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（市、区）残疾人联合会免费发放残疾人证。第九条〔助残活动〕鼓励企业事业单位、社会团体等组织和个人为残疾人提供捐助和服务，开展志愿者助残等公益 〔康复机构〕县级以上卫生部门、残疾人联合会设立残疾人康复机构，开展康复医疗与训练，培训康复工作人员，进行康复技术指导。二级以上综合医院设立残疾人康复医学科室， ...
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