由其所在企业参照本办法有关规定支付基本养老金，不享受养老金正常调整待遇。到达法定正常退休年龄时，由社会保险机构按本办法有关规定计发基本养老金。第四十八条省政府 五十四条实行企业化管理的事业单位应按本办法规定缴纳养老保险费，其在职职工从省政府《实施办法》实施之日起按职工本人缴费工资基数的11％建立个人帐 ...
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8.5%缴纳。第十一条计征基本医疗保险费的缴费工资，按国家统计部门规定的职工工资总额统计口径为准。第十二条单位和职工个人缴纳的医疗保险费由地税部门代征。第十三 劳动保障部门同意，分次缴清。在确认工龄前已退休的机关、事业单位、社会团体和国有、集体企业的原固定职工不受上述两个条件的限制，可享受基本医疗保险 ...
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，对在2007年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休费计发办法计发的养老保险金，采用加发补贴( 可按规定享受失业保险待遇。 4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、福利费，结余的工资基金、奖励基金、福利基金和公益金，应报未报的医疗费，应 ...
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衔接，对在2007年10月1日(不含)前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休费计发办法计发的养老保险金，采用加发补贴 可按规定享受失业保险待遇。4、改制前应发而未发的职工工资、奖金、福利费，结余的工资基金、奖励基金、福利基金和公益金，应报未报的医疗费，应 ...
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基金。企业补充养老保险费由各级社会保险机构负责筹集和管理。 第十五条铁道部社会保险事业管理中心本着满足实际支出需要和节约的原则提取和拨付管理费。管理费主要用于支付 和下级单位财务帐目中的工资收入以及离退休费用的提取和支付情况，有关部门应积极配合。 第六章法律责任 第二十二条凡符合法定条件退休的职工，有 ...
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职工月平均工资的比值。 22、企业职工在建立基本养老保险个人账户前，按照国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限。军龄、原在机关、事业单位工作期间 发给基本养老金。 31、1995年12月31日前获得国家及省(部)级劳动模范称号，退休时仍保持国家及省(部)级劳动模范荣誉称号的，按月分别发给基础养老金的4 ...
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困难补助费；（十一）企业化管理的事业单位和执行机关事业工资标准的企业离退休人员书报费；（十二）劳动合同制职工退休费用。第七条离退休（职）人员 的离退休生活费，拨交当地社会保险机构。第二十九条各市、县政府应加强对离退休职工管理服务工作的领导，建立离退休管理组织，形成管理网络，开展有益于离退休人员身心健康 ...
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用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级 的暂行办法》第1条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。”此条规定明确了该办法适用的主体范围为 ...
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部分）由再就业服务中心按照上年社会平均工资的60%为基数缴纳。第十二条用人单位和职工应当按月足额缴纳基本医疗保险费。事业单位（其中财政负担部分由财政下达到事业 岁以上，市区的按照2%划入，县（市）的按照1.5%左右划入；（三）退休、退职人员缴费年限（含视为缴费年限）15年以上，市区的按照5%划入，县（ ...
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标准，建立健全了企业欠薪保障制度，加大了对克扣和拖欠职工工资，特别是无故拖欠进城务工人员工资行为的监督执法力度。“十五”期间，“富民工程”取得实质性进展， 的基本全覆盖；推进企业年金发展，构建多层次养老保险制度框架；推进机关事业单位养老保险制度改革，建立新型农村养老保险制度。到2010年，城镇基本养老 ...
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