最低生活保障资金，并保证按时足额拨付；统计、物价、审计、劳动和社会保障、人事、工商、税务、卫生、教育、建设、公安、广播电视等部门，依法在各自职责 领取的经济补偿金中扣除其从解除劳动关系之日起到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和医疗保险费，扣除后的结余部分按照当地最低生活保障标准和家庭人口计算可分摊的 ...
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的规定和探矿权、采矿权出让转让有关规定办理。第十五条企业国有产权转让程序：(一)企业国有产权拟实施转让时，转让方应向审批机构报告国有产权转让事项。( 的规定进行内部决策、清产核资、全面审计（包括按照国家有关规定对转让标的企业法定代表人的离任审计）以及资产评估等基础工作，并制订国有产权转让方案。企业国有 ...
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法人和其他社会组织均有权向市人民政府报告或者举报问责对象不履行或者不正确履行法定职责的情况。 第二章问责内容 第八条问责对象效能低下，执行不力，致使政令不 ；（三）原调查报告有重大错误的，终止原追究责任的决定。第三十条调查人员与被调查的问责对象有利害关系、可能影响公正处理的，应当回避。调查人员滥用职权 ...
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资料和职业风险基金原则上由合并后的事务所代为管理，直至法定的有效期或追溯期终止；因其他原因解散的事务所，其原有的文档资料和职业风险基金， 力量，进一步提高本市企事业单位财务会计信息质量，强化内部控制。(三)综合协调部门关系本市注册会计师行业管理实行多元化管理体制，市注册会计师协会实行行业自律，有关管理 ...
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计发住房专项补贴。职工去后，其名下的住房 补贴 本息余额可由其法定继承一次性提取。6、职工与单位终止劳动关系(包括辞职、擅自离职、被辞退、除名、 ，其房价要统一按经济适用住房价格计算，单位资助部分，按照货币分配方案审批程序，统一纳入货币分配轨道，货币补贴量不得超标准发放。(二)继续做好现有公有制住房的 ...
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的办公时间；7、*办理程序：从受理申办到办结的工作流程；8、办理期限：办结、答复申办人的时间节点或法定期限；9、收费标准：收取费用 业余学校(教学班)民办学校设立、分立、合并、变更和终止民办学校招生计划审批非学历办学机构招生广告前置备案七、教育人事中小学教师资格认定高校毕业生应聘农村学校奖励金申请非 ...
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企改制时,对改制基准日前连续工龄满20年且5年内(含5年)达到法定正常退休年龄的职工,经本人申请、单位同意、当地人事部门批准,可以实行内部离岗退养,退养后 与企业重新签订劳动合同,今后企业与职工终止或解除劳动关系时按照国家和省的有关规定给予职工经济补偿金。不再留用的职工应与企业解除劳动合同,并按照国家 ...
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或与职工协商一致变更劳动合同。（二）距法定退休年龄不足５年的职工，可保留劳动关系，安排离岗，由改制后的企业按月支付基本生活费，并按规定缴纳各项 劳动合同的职工出具相关证明材料，便于其向失业保险机构申请享受失业保险待遇。失业人员的人事档案，按政府有关规定移交就业管理部门管理。第二十四条企业改制、关闭、破 ...
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确认是否存在劳动关系一项认为有误的，无论当事人是否提出诉讼请求，均可以直接予以认定，并根据所认定的事实作出相应判决。 4、在仲裁程序中，证人出庭 作为劳动争议案件处理。 9、劳动者要求转移户口、归还户口页、终止用人单位与人才中心户口保管合同的纠纷是否作为劳动争议案件处理？劳动者要求转移户口、归还户口页 ...
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规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、部分细节问题可以看2012.8《关于审理劳动人事争议 主管部门申请复议，如果复议失败就申请劳动仲裁及后续诉讼程序。 一般的企业没有上述教育局这个关系。另外上述的这套方案适用于妇女在产期等情况下与单位发生 ...
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